1. 迟到早退一次各扣一分，无故离岗一次扣5—10分。
2. 上班期间有事请假一小时扣1分，超过一个小时扣3分。
3. 请假一次扣3分，单月请假满7天扣50分。
4. 会议室、经理室、助理室、活动室及其设备、用具，楼道、过道打扫不干净或者没打扫者各扣5分或10分。
5. 规定各人的厕所及卫生间打扫不干净或没打扫者扣5分或者10分。
6. 大厅打扫不干净或没打扫者扣10分或者20分。
7. 上班期间不得在大厅上网，或者上班期间洗头洗衣服者各扣5分。
8. 每星期三经理、助理室、大厅擦玻璃，擦不干净或没擦者扣5分或10分。其它擦玻璃时间另行通知，违者酌情扣分。
9. 大厅范围内的工作台、桌、椅等办公用品没擦干净或没打扫者扣5分或10分。
10. 垃圾筒没套袋子的扣3分。
11. 上班期间因不在岗，无故漏水、漏电、引**灾造成事故者，追究其责任，并扣取当月工资。
12. 有事提前一天请假，请假人持假条找经理或助理签字，同时告知管理人安排人员顶班，严禁事后补假及上班期间请假。
注：后勤管理人员依上月工作表现打分，并交于经理或助理评价。
后勤人员考核细则
一 指导思想。以 理论为指导，以学校各项制度为依据，以按劳分配，优劳优酬为原则，充分调动学校后勤人员的积极性和创造性，更好地为教学工作服务。二 考核方法 由行政领导对照后勤人员岗位职责给后勤人员打分，等级分为优 良 中 差四个等级，凡领导打分在90分以上，则为优 领导打分在90分以下 在80分以上，...
后勤人员考核细则
发布日期 2008 10 30 13 16 11 后勤人员考核细则。考核手。评价指标。权重。评价标准。得分。段。实。得分。a.1 拥护党的路线 方针 政策。政2 热爱教育事业 团结协作。师。治。4分。态。3 为人师表，有敬业精神生。4 积极参加各类政治学习b.达到a等中三项要求。调。度。c.达到a等...
总务后勤人员考核细则
总务后勤人员的考核，以按劳分配，优劳优酬为原则，从德 能 勤 绩四个方面进行考核，充分调动后勤人员的积极性和创造性，更好地为临床工作服务。一 德 20分。是否遵守国家法律和各项规章制度，维护民族团结 3分。是否有良好的职业道德，很强的事业心和责任感 3分。能否与本单位人员团结协作，有团队精神 集体意...