为全面深入了解和掌握后勤人员在工作中的实际情况，公正、科学的地评价后勤工作，特制定本考核细则。
1、贯彻勤俭办学的方针，严格执行国家财经纪律，健全财务制度，节约开支，使有限的经费发挥较大的效益，不断改善办学条件，完善学校财务管理。
2、负责组织教学用品的采购和**；按计划订购并负责购买办公用品、图书资料、教具仪器、体育器材和医疗用品等。
3、订阅校产管理规章制度，管理维修好校舍设备，负责学校基本建设和校产的登记、添置和维修，督促师生执行校产的使用和保管制度，对借出物品做好登记。
4、美化、绿化和净化校园，负责组织和管理学校环境，为教学提供安静、舒适的环境，做好校园安全保卫工作。
5、关心师生的生活，协同工会搞好师生的生活福利，逐步改善教师学习、工作、生活条件。
6、加强后勤人员的思想政治教育工作。
7、加强学校基建工作的监督管理，确保质量第。
一、安全第一。8、做好学校水电管理工作。9、完成学校交办的其它工作任务。
后勤考核制度
达县碑高乡中心学校。后勤考核细则。一 对教师的考核 100分 1 严禁抓挪动用 按时足额收齐 上缴各种费用，每迟缴一次扣5分。2 严禁乱收费，乱收每人次扣10分，并没收乱收取的款项或责令其退还被收费人。3 加强公物管理。1 各班主任对教室 学生寝室 公共区域等本班级所属区域内的学校公共财产进行清点及...
行政后勤考核制度
行政后勤人员考核管理办法。1 目的。为进一步强化行政后勤管理，充分调动人员的工作积极性，确保下达的任务及时顺利完成，按照标准统。一 规范管理和公开 公平 公正的原则，并结合集团绩效考核制度，特制订本办法。2 适用范围。本考核办法适用行政部以及所有后勤人员。3 考核组织。由陈总监负责考核，每月对行政后...
后勤管理考核制度
长沙高新区虹桥小学。后勤工作以 理论和 重要思想为指导，坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务宗旨，提高服务质量，规范后勤管理。根据量入而出的原则，合法合理调度和使用资金，使有限的办学资金在学校工作中发挥积极作用。一 财务工作管理制度。1 认真执行国家的财政方针 政策，财务人员要以身作则 奉工守法 ...