双塔学区体育工作及奖惩制度。
为了全面贯彻党的教育方针，更好的增进学生身心健康，增强学生体质，确保学校各项体育工作的正常开展，特制定以下工作制度：
1、学校体育工作由主管体育工作的教师负责，体育教师做好具体工作，加强管理、注意安全、讲究科学，全面提高学生的身体素质。
2、体育教师要按《体育健康标准》和教材要求，上好体育课。
3、努力上好两操，眼保健操、课间操。积极开展两操观摩、评比活动。
4、积极发展本校体育传统项目，建立各种形式的运动队，如太极拳、跳绳、踢毽子等，学校每年均要组织比赛活动。
5、开好运动会，学校均要开展运动会和各种形式的选拔赛，选拔运动员参加县级以上的运动比赛。
6、认真组织好体育课外活动，课外活动列入课表，保证学生在校体育活动时间平均每天达到一小时。
8、积极开展学生健康标准的锻炼与测试工作，体育课的及格率要保证在95%以上。
9、在县运动会和其它项目的县级比赛中，团体名列前三名奖励辅导教师300元（每个项目仅限一人），同时颁发学区荣誉证书。取得个人单项前三名，奖励辅导教师200元（每个项目仅限一人），同时颁发学区荣誉证书。取得团体前三名、个人前三名的学校奖励校长100元（按项累计），同时为校长颁发学区荣誉证书。
10、推进太极拳工作：
1）每学期末对各学校训练任务完成情况进行量化评定，考核分值10分。
2）授课教师能按时、定量完成中心校规定的工作，颁发证书。
3）教师：教师个人能熟练学完顾式太极拳，经中心校考核合格者，颁发证书。
本制度自发布之日起执行，最终解释权归中心校）
双塔学区中心校
2023年6月29日。
体育部考核制度
四。川。师。范。大。学。成。都。学。院。院团委 学生会体育部。干。部。考。核。制。度。一 考核目的。为加强和健全学生会组织的自身建设，提高学生干部的工作积极性，加 部的考核与监督，为后备干部培养提供依据，特制定并实施干事考核制度。二 考核办法。1 本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，...
常规工作考核制度
1 任何形式的体罚幼儿一次扣100元，并书写书面检查，情节严重者合同自动终止，变相体罚幼儿 把幼儿送到别的班 大声训斥幼儿 一次扣50元，并书写书面检查，屡教不改者合同自动终止。2 不收受家长的礼物违反一次扣100元，并将收受的财务全额退还家长，不以任何形式私自向家长透露自己 同事和幼儿园的任何信息...
职工培训考核制度职工出勤考核制度
职工培训考核制度。职工出勤考核制度。职。工。培。训。管。理。制。度1 成立职工培训领导和考核小组，全面负责职工培训计划的制定 职工培训及考核工作。2 凡本队职工，必须参加本队组织的培训学习和练兵活动，无故不参加者按旷工处理。3 每月每班休班的后两天为集中培训时间，实行上下课点名制度，严格课堂纪律和考...