党建考核奖惩制度

发布 2022-04-04 14:09:28 阅读 8531

翠发2012 [ 2 6 ] 号。

关于印发《翠岗镇基层党建工作考核奖惩制度》的通知。

各党支部:现将《翠岗镇基层党建工作考核奖惩制度》印发给你们,望结合实际认真贯彻落实。

翠岗镇基层党建工作考核奖惩制度。

为了进一步巩固学习实践科学发展观活动成果,促进我镇党建工作扎实有效开展。根据翠岗镇年度工作目标,从组织工作、宣传思想工作等方面,每年对镇基层党建工作进行考核,并对结果加以运用,使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。结合我镇实际,制定本制度。

一、 考核内容。

主要内容为党的组织建设、党风廉政建设、思想理论建设和精神文明建设。具体参照《翠岗镇基层党建工作标准化考核验收方案》执行。

二、考核时间。

每年年底与单位年度实绩考核相结合进行。

三、考核方法。

1、各党支部考核工作在镇党委的领导下进行,在自测自评的基础上,由镇党委进行综合分析排序,并写出考核总结,及时发现和交流党支部建设中好的典型经验,发现和解决党支部建设中存在的问题,并向镇党委作工作报告。

2、通过自评报告、实地察看、查阅资料、听取汇报等形式考核检查各项制度的落实情况。

3、对党建工作各项制度执**况的考核,与民主评议党员、开展创先争优活动相结合。

四、考核结果的奖惩。

1、党建工作各项制度执**况的考核结果,要及时向基层党支部和党员通报。

2、对考核情况认真研究分析,解决存在的问题,总结推广典型经验。考核结果作为对基层干部的业绩评定、奖惩的重要依据,同时列为党员干部民主生活会的一项重要内容。

3、在考核中产生的优秀基层党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者将在每年“七一”期间由镇党委表彰奖励。

4、对基层党员干部责任心不强,履行责任制不积极,致使党建工作处于落后状态,受到镇党委通报批评的,要在民主生活会上做深刻的检查。对党员领导干部,不认真履行职责,致使工作软弱涣散的,要进行组织调整。

5、对本单位党员违纪案件增多,或对违法违纪问题知情不报、隐瞒敷衍的,给予责任人党纪处分。

6、对基层党支部在年度工作中业绩不突出、党员有违法违纪的,党支部和责任人年终不得参加各类先进的评比。

五、组织领导。

组长:李会宁。

副组长:于维凤。

成员:王凤萍李金鹏赵凤山王艳坤

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