奖励范围及条件：
1、凡我馆职工，能坚持四项基本原则，热爱党、热爱社会主义、热爱祖国、热爱本职工作，忠于职守、乐于奉献，有高度的责任感，模范遵守各项规章制度，服从组织分配，工作注重实效做出优异成绩者。
2、遵纪守法、坚持原则、爱憎分明，团结同志，勇于同不良行为作斗争，保护公共财产不受损失，作出突出贡献者。
3、政治素质强，业务水平高，工作上有创新，能出色完成馆内下达的各项任务，并获得上级部门奖励者。
4、为文化事业发展出谋划策、提出合理化建议，经采纳实施后确取得显著效益者。
甲、奖励办法：
1、对评出的先进个人，经馆委会讨论分别给予物质和荣誉奖励。
2、确实贡献大、成绩非常突出者，由馆长提议馆委会通过，给予单项物质和荣誉奖励。
3、文艺创作、演出等在全国、省、地获奖者，分别给予国家级50—100元，省级30—60元，市级20—30元的奖励。
乙、惩罚范围：
1、对违犯文化馆规章制度和影响单位目标管理，不服从工作分配、无理取闹或因失职造成经济损失者。
2、不遵纪守法，道德品质恶劣，屡教不改，影响精神文明建设给馆内造成极坏影响或者破坏行为者。
3、对公共财物不负责任，造成丢失或因操作管理不善造成损失者。
丙、惩罚办法：
1、初犯情节较轻的，给予批评教育，并在职工会上作检讨。
2、情节较重的，经群众讨论，馆务会决定，给予经济或行政处罚。
3、不服从工作分配，无理取闹者，馆长有权停发其不服从分配工作期间的工资，视其情节严重者可根据人事管理制度进行必要的处理。
4、对工作不是认真负责，马马虎虎，无创新，工作质量太差，根据程度不同，馆长有权扣发当月工资的30％。
丁、赔偿规定：
1、因工作失职，不负责造成公共财产损失的要追究责任，照价酌情赔偿。
2、未经领导批准，私自挪用公物或自作主外借公物者，查清责任，追不回或损坏照价赔偿。
考核奖惩制度
安全生产考核与奖惩制度。为规范全体员工在经营中的行为，避免发生事故，特制订本制度。一 奖励1 每季度对员工进行一次考核，根据任务的完成情况 工作。表现等制订奖金发放标准 外地员工每年享有10天探亲假。避免安全事故 保护公司财产避免受损失者及见义勇为 助人为乐者，公司给予一次性奖励。4 公司员工在本岗...
考核奖惩制度
一 考核做到三公 即公开 公平 公正。二 奖勤罚懒 奖优罚劣 奖赏分明。二 考核奖惩内容。一 考核。1 德 贯彻执行党的基本路线和方针政策，遵纪守法 廉洁奉公 爱岗敬业 尊师爱幼 团结协作 乐于奉献。2 识 专业知识和业务进修情况。3 能 完成工作任务所具备的各项能力和业务水平。如教师在教育教学中的...
考核奖惩制度
猪场实行生产指标考核奖惩制度 一 生产指标。1.配种妊娠舍人工授精站生产指标。配种分娩率80 胎均活产仔数8头。2.产房保育舍生产指标。哺乳保育期成活率85 3 选育舍生产指标。选育期成活率94 4 种公猪，种母猪舍生产指标。成活率98 二 考核奖罚办法。1.配种妊娠舍人工授精站。分娩率 实产胎数每...