安全生产考核与奖惩制度。
为规范全体员工在经营中的行为，避免发生事故，特制订本制度。
一、奖励1、
每季度对员工进行一次考核，根据任务的完成情况、工作。
表现等制订奖金发放标准、
外地员工每年享有10天探亲假。
避免安全事故、保护公司财产避免受损失者及见义勇为、助人为乐者，公司给予一次性奖励。4、
公司员工在本岗位连续三个月不发生安全事故者，奖励。
200元。二、惩罚、
迟到一次罚款50元。
员工发生安全事故后，按照事故的严重程度，最少罚款200元；事故情节比较严重者，罚款500元；事故特别严重者，待解决完事故后，予以开除处分。3、
上班期间做与本岗位无关的事，罚款100元。
三、未尽奖惩事宜，依据本公司管理制度进行奖惩。
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考核奖惩制度
一 考核做到三公 即公开 公平 公正。二 奖勤罚懒 奖优罚劣 奖赏分明。二 考核奖惩内容。一 考核。1 德 贯彻执行党的基本路线和方针政策，遵纪守法 廉洁奉公 爱岗敬业 尊师爱幼 团结协作 乐于奉献。2 识 专业知识和业务进修情况。3 能 完成工作任务所具备的各项能力和业务水平。如教师在教育教学中的...
考核奖惩制度
猪场实行生产指标考核奖惩制度 一 生产指标。1.配种妊娠舍人工授精站生产指标。配种分娩率80 胎均活产仔数8头。2.产房保育舍生产指标。哺乳保育期成活率85 3 选育舍生产指标。选育期成活率94 4 种公猪，种母猪舍生产指标。成活率98 二 考核奖罚办法。1.配种妊娠舍人工授精站。分娩率 实产胎数每...
考核奖惩制度
奖励范围及条件 1 凡我馆职工，能坚持四项基本原则，热爱党 热爱社会主义 热爱祖国 热爱本职工作，忠于职守 乐于奉献，有高度的责任感，模范遵守各项规章制度，服从组织分配，工作注重实效做出优异成绩者。2 遵纪守法 坚持原则 爱憎分明，团结同志，勇于同不良行为作斗争，保护公共财产不受损失，作出突出贡献者...