青岛经济技术开发区第一人民医院。
无烟科室”考核评估标准。
本考核评估标准以《全国无烟医院评估标准》为基础，各项总分为100分，达标标准为90分上（含90分）；但在8项标准中如有一项为零分者，即视为不达标。
一、科室有控烟领导组织，将无烟科室建设纳入本科室发展规划(共10分)
1．有控烟领导小组，由科主任牵头，**长、科室骨干等共同组成，职责明确，有工作记录。（4分）
2．做好创建无烟医疗卫生机构的宣传工作，科室成员（包括非在编职工、护工）知晓率达100%（4分）
3．科主任、**长、专家、学者带头不吸烟或已带头戒烟（2分）
二、建立健全控烟考评奖惩制度（共12分）
1．科室有控烟制度、控烟年度计划、目标、实施方案（5分）
2．科室有控烟考评奖惩办法并有记录（4分）
3．监督员、巡查员等明确职责分工（3分）
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟（共18分）
1．科室内场所一律禁止吸烟（12分）无烟头6分无吸烟者6分。
2．科室内外（病房、医护办、医护休息室、所在科室楼道内的公共场所）有明显禁烟标识，无烟具（4分）
3．所属科室工作人员不得穿工作服在室外吸烟区吸烟（2分）
四、各科室设有控烟监督员（共8分）
1．各科室设有控烟监督员和巡查员（由科室负责人、**长等组成）（制定专人）（4分）
2．控烟监督员、巡查员负责巡查、劝阻吸烟并有检查记录（4分）
五、开展多种形式的控烟宣传和教育（共15分）
1．科室要利用展板、标语等形式进行控烟宣传（5分）
2．可利用健康教育讲座开展控烟宣传并有记录（5分）
3．利用其他形式的控烟宣传（如向院刊、院报、**等投稿）（5分）
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务（共7分）
1．全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务 ，所有科室成员（包括非在编职工）都要会劝导其他人（包括病人及家属）不在病房内吸烟，并会引导病人到医院内的吸烟区（5分）
2．对住院病人及家属中的吸烟者有劝阻的规定和记录（2分）
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟（共15分）
1．科主任及控烟员要掌握本科室员工吸烟情况并有干预措施（3分）
2．控烟监督员、巡查员每年要参加两次以上控烟知识培训（3分）
3．职工工作时间内不相互递烟（5分）
4．科室对戒烟职工有鼓励措施（2分）
5．科室吸烟率逐年下降（2分）
八、医务人员掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者至少提供简短劝阻和指导（共15分）
1．科室所有医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（4分）
2．医生掌握戒烟方法和技巧（4分）
3．医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导（2分）
4．医生对《临床医师控烟信息须知》知晓率100%（5分）
以上通过随机抽查询问等方式进行）
无烟科室创建方案
大足县第二人民医院。药剂科创无烟科室方案。为了贯彻落实足二医 2010 19号文件关于创建 无烟医院 的通知精神，进一步控制吸烟的危害，从我做起，为广大医务人员和患者营造文明 健康 和谐的医疗工作环境，树立医务人员健康积极向上的良好形象，根据医院相关活动方案及创无烟科室责任书，结合我科实际情况，制定...
医技科室质量考核标准
考核评分项目。医疗质量组。织与管理。技术操作规范。仪器使用 保养工作。会诊制度。医。值班制度。疗。规。章。制。度。医疗安全制度。医疗沟通工作。医技质量考核标准。考核评分项目。资料管理。报告及时性。报告审核签发。报。告。单。质。报告准确率。量。培训。继续教育。大型设备检查项目自开具检查申请单至出具检查...
医技科室质量考核标准
考核评分考核内容分项目值。医疗质15科内有主任 质控员组成的质控小组，每月1次医疗质量自查 医疗规章制量组织度 工作质量 医疗安全 自查结果有记录 对存在问题有改进措施和意与管理见。建立并执行质量控制流程，确保各类检查质量。普通x线片甲片率 70 dr cr ct mri甲片率 95 技术操10有完...