科室管理目标及考评标准。
序号。工作目标。
评分标准。分值。得分。
及时、高质完成医院布置的各项任务。
有一次未及时扣2分，质量差扣2分。
及时完成需要配合的各项工作任务、及时协助其它科室解决问题。
有一次未完成扣2分，不配合扣2分。
科室管理目标及考评标准。
序号。工作目标。
评分标准。分值。得分。
及时、高质完成医院布置的各项任务。
有一次未及时扣2分，质量差扣2分。
及时完成需要配合的各项工作任务、及时协助其它科室解决问题。
有一次未完成扣2分，不配合扣2分。
科室管理目标及考评标准。
精神文明及行风软环境建设目标及考评标准。
办公室业务工作目标及考评标准。
医教科业务工作目标及考评标准。
护理部业务工作目标及考评标准。
科室综合目标考核管理
精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。正镶白旗蒙医院科室综合目标考核制度 试行 为进一步完善医院科室综合目标考核管理体系，提高工作人员工作效率和积极性，结合岗位职责与工作业绩关系，促进科室管理的制度化 规范化。...
临床科室综合目标管理考核细则
为了充分调动科室管理的积极性和提高科室职工的质量管理意识和医疗安全意识，并将科主任的 责 权 利 有机的统一起来，医院特制定 临床科室综合目标管理考核细则 通过考核，建立起职责明确，相互协作 上下一致 为了充分调动科室管理的积极性和提高科室职工的质量管理意识和医疗安全意识，并将科主任的 责 权 利 ...
科室综合目标考核方案
为充分体现我院发挥中医特色优势的医院发展方向，进一步深化改革 充分发挥我院职能部门和业务科室在提高我院管理 安全 技术 服务水平工作中的作用，建立合理的工作约束与激励机制，23 为充分体现我院发挥中医特色优势的医院发展方向，进一步深化改革 充分发挥我院职能部门和业务科室在提高我院管理 安全 技术 服...