“班级考核”实施方案

“班级管理考核”实施方案。

一班级管理考核总分100分，共分日常管理50分，学生工作量管理难度10分，班级活动分数四个部分进行考核，

为了贯彻落实学校教育目标，增强学生的班级集体荣誉感，增强班级凝聚力，激发学生以主人翁的姿态参加班风、学风建设，提高学习质量，争创品牌学校，为了更更科学、合理的对班级工作管理进行考核，我们对以前执行的“班级管理考核办法”进行了修订。班级管理办法修订如下。

现根据学校具体实际情况，制定本办法。

一、考核内容：日常行为规范平常工作任务落实其他加分等

1、学生日常行为规范竞赛（80分）

学校实施学生日常行为规范红白卡制度，红卡记录学生好人好事及检举不良现象等情况，白卡记录学生违纪和班级不规范情况，每位值周教师每周要签写红白卡至少15张（其中白卡至少10张，红卡不得超过5张），其他教师每周要签写红白卡共3张（其中白卡至少2张，红卡不得超过1张）。教师签写后，要及时将其中的记录卡交回到德育处。

备注：后勤教师不参与（其中参与值周的后勤教师除外），其他前勤教师都要参与。

按照德育处每周公布的学生日常行为规范百分竞赛每月汇总成绩排名，依照下列标准核算考核：

2、平常工作任务落实（10分）

学校德育处布置的活动或要求上交的材料，不完成一次扣1分，未及时完成一次扣0.5分。

4、附加分

1）各级各类竞赛：（指校级及其以上德育方面的竞赛和教务处组织的学科类竞赛及市级艺术类竞赛）按每人次计算，各奖次等级具体加分见下表：

2）在报纸、杂志上发表文章（邮局发行或正式出版社出版）按级别参照各级各类竞赛的一半给分。在《台州晚报》上发表的每篇加分0.5分。

3）体育团体赛（包括广播体操团体赛）、文娱团体赛：除弃权者外依奖次等级给以加分，一、二、三等奖分别给以加分.5分。

4）星级寝室加分：对于被评为“星级寝室”的寝室，在当月班级竞赛中给予奖励0.5分。

5）规范教室加分：对于被评为“规范教室”的班级，在当月班级竞赛中给予奖励。一、二、三等奖分别给以加分.2分。

二、评比办法：

1、各年级段班级a、b、c等次个数按以下标准实行：

2、学生受学校严重警告（含）以上处分，违纪当月，不得评为a档。

3、有本地流生的班级，当月不得评为a档，学年不得评为优秀。

经学校研究决定：从2023年8月5日开始执行新的学生违纪班级考核办法。具体规定如下：

一、学生违纪类型划分。

将学生违纪行为分为两个类型，即一般违纪、重大违纪。

1、一般违纪：包括迟到，早退，上课或午休、晚休说话、活动、玩闹，在宿舍、教室、院区等地吃东西，打闹，不按时午休和晚休，男生长发，男女生烫发、染发、怪发，在校期间不按要求穿校服、仪表不整，穿拖鞋、凉鞋，戴各类饰品，不完成当堂训练，不完成作业，上课趴着、睡觉、不认真学习做其它事情，携带或使用手机、***、充电器，校园骑车，乱停车辆，课间操说话、打闹，逃避上操，不认真上操（包括眼保健操）等。

2、重大违纪：包括旷课，外出上网，夜不归宿，午不归宿，喝酒，吸烟，打架斗殴，搞对象，跳墙，破坏公物，偷窃，携带违禁物品及其它严重违纪行为，违法行为等。

凡是未列出的违纪行为依据性质进行类型区分。

二、学生违纪班级考核扣分。

1、一般违纪：以周为期限（上周六——下周五），按每人次一般违纪积1分给班级进行积分，班级周内违纪量化考核扣分起点是班级周积分30分为限，不足30分的（包括30分）不对班级考核扣分；超过30分的按每超一人次扣2分考核，无扣分上限。

2、重大违纪：不参与班级周积分，直接按重大违纪人次考核扣分，每人次扣5分，无扣分上限。

三、统计过条。

教育处统计组每天按一般违纪和重大违纪给班级过条，其中一般违纪告知学生姓名和违纪行为，周末公示班级一般违纪积分和考核扣分，重大违纪直接过条考核扣分。

“班级考核”实施方案

班级月考核实施方案

考核实施方案

考核实施方案

其他用户还读了