1）精通牛仔面料的生产工艺、面料分析、**、核价；
2）能敏锐掌握、分析市场流行牛仔面料，具有不断创新意识及创新能力；
3）与销售部门（人员）、客户进行需求沟通、市场调研，准确掌握客户需求；
4）订单跟踪、质量控制、验货、收货、付款；
5）工作积极主动，勇于承担责任，富有团队合作精神，纺织、英语熟练；
6）有成本控制意识。
3、助理。1）负责办公室的全面工作，努力作好参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2）负责展厅具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执**况。
3）协助主管作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执**况。
4）负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理。
5）做好展厅各类会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
7、负责公司内外的公文办理，及时处理、汇报。
8、根据主管制定的管理方针，采取适应公司的发展和顾客、相关方、员工的要求，使全体员工理解并努力为之付诸实施；
4、展厅产品管理员。
1）熟悉牛仔面料特点、准确分类；
2）能对展厅陈列有自己的特色摆放形式，懂得如何根据面料的特点和客户的参观习惯来设计一个陈列形式，专业细化，不断创新；
3) 做好产品统计，出货、收货、退货，并制定盘点计划并组织安排好盘存工作；
4) 出入厅产品品质的检查与控制，审核新增产品，**及其他信息是否齐全、完整，内容是否正确；
5) 产品库存的控制，查阅销售报表，分析业务情况，各种单据保管；
6) 展厅客户接待服务；
7) 配合业务人员工作（业务开拓、展会、其他活动备货）
二）考核公式。
95分以上： 考核成绩=(任务考核表x60%+能力考核表x40%)x1.3倍，连续三个月优秀者，另外奖励500元。
85分至95分：考核成绩=(任务考核表x60%+能力考核表x40%) 100*1.1倍。
75分至85分：考核成绩=(任务考核表x60%+能力考核表x40%)/100*0.8倍。
60分至75分：考核成绩=(任务考核表x60%+能力考核表x40%)/100*0.6倍；
60分以下： 考核成绩=0， 连续两个月作淘汰处理。
三）任务考核表。
1. 展厅助理考核表。
岗位名称姓名考核日期得分。
2. 展厅技术员考核表。
岗位名称姓名考核日期得分。
3. 展厅管理员考核表。
岗位名称姓名考核日期得分。
4. 展厅业务员考核表。
岗位名称姓名考核日期得分。
四）能力考核表。
1、展厅助理考核表（考核对象：管理人员）
岗位名称姓名考核日期得分。
2、展厅技术/产品开发/跟单人员考核表（考核对象：展厅技术、客户服务人员）
岗位名称姓名考核日期得分。
3、展厅业务人员考核表（考核对象：展厅业务人员）
展厅经理考核
待遇 基本工资1200元，职务补贴200元，话费补贴100元。考核 1.满意度低于80 的每台扣10元，低于65 的扣除当月职务补贴，达到90 每台奖励10元，达到100 每台奖励20元。2.展厅交付如被客户投诉交付车辆的卫生状况不满意的，每次处罚200元。3.试乘试驾率必须达到展厅留存线索的60 ...
年客牛仔推广方案
年客牛仔大学生推广策划方案。课程 市场营销策划。指导老师 刘义华。班级 营销1022 第四小组 马娴。孙娇娇。朱凯旋。华玉昌。目录。一 公司介绍3 1 公司简介3 2 公司使命3 3 公司文化3 4 公司口号3 5 品牌简介3 二 环境分析4 1 产品分析4 2 竞争者分析4 3 市场 分析5 4 ...
公司展厅策划方案
湖北辉创重型工程 企业展厅策划方案。一 策划目的。1 集中展现公司的规模实力 业绩与发展成果 2 展现公司主营业务的发展现状 远景规划 3 体现公司近年来的发展历程和积淀形成的企业文化 4 彰显公司党群建设的思路与特色 5 将接待工作重心从南区转移到北区来，集车间考察 展厅参观 会议接待于一体。二 ...