員工績效考核表範例。
員工姓名。薪號。
工作代號。職稱。
薪等。直屬主管。
部門。績效考核期間。
a.績效成果與公司經營目標及策略結合。
規劃：評鑑：
績效考核。列出最重要的目標及責任。
指出明確的期望，標準及目標。
描述績效成果。
財務。員工績效考核表範例。
＊1=未達成績效標準 2=成功達成績效標準 3=超過績效標準。
本績效考核表使用原則：
規劃：凡到一新工作或新單位時，均需使用此表。週期為一年。
教導：整個績效考核期間，收集及提供回饋資訊或調整目標。
評鑑：績效成果做為薪資變動，工作調動及解僱等決策的參考。
員工績效考核表範例。
員工姓名。薪號。
工作代號。職稱。
薪等。直屬主管。
部門。績效考核期間。
a.績效成果與公司經營目標及策略結合。
規劃：評鑑：
績效考核。列出最重要的目標及責任。
指出明確的期望，標準及目標。
描述績效成果。財務。
员工绩效考核表汇总 员工考核表
如有你有帮助，请购买 谢谢！某公司员工考核表。姓名 部门 项考核分数自评经理hr目内容范围得分评分评分。14 15专具有丰富专业知识，并能充分发挥完成任务。12 13业具备相当专业知识，能顺利完成任务。知9 11具备一般专业知识，能符合职责需要。识6 8专业知识不足，影响工作进度。0 5缺乏专业知识...
员工绩效考核表
201 0年度 员工绩效考评表姓名职务岗位。吴凤琴材料员。性别。女。年龄。文化程度。大专。到公司工作时间。2010年7月1本岗位。日工作时限。自我鉴定。光阴如梭，我自2010年进入公司已有半年之久，充满希望的2010年，伴随着新年的钟声悄然离去。回首2010年的工作，有硕果的丰收，也有遇到困难和挫折...
员工绩效考核表
被考核人姓名 部门 职位 评价目标。出勤。基本情况25分。分值5合群性奖惩。评价标准。1 出勤 10分 旷职扣5分 次，事假扣2分 次，早退或迟到扣1分 次。初核复核得分得分。2 奖惩 10分 失误扣5分 次，嘉奖加5分 次。失误次，嘉奖次。对集体漠不关心，不愿并且很少参加公司的群体活动。1敷衍无责...