成昆铁路项目部本着高起点、高标准、高质量的原则，为实现我项目部1686根桩基质量全部为ⅰ类桩的目标，为调动各工区技术组人员的积极性，为下一步质量控制打好基础，特制定如下考核办法：
1、奖励：桩基施工灌桩时，混凝土控制在超桩基顶标高60～80cm以内、桩基钢筋笼标高控制在±5cm以内，有声测管的桩基声测管预埋符合规范要求、桩基偏位符合规范要求、桩基检验为ⅰ类桩，奖励工区技术组每根桩20元；各工区前100根桩奖励按每根50元。
如若桩基施工时，超出以上规定允许范围之内：混凝土控制在超桩基顶标高80～100cm以内、桩基钢筋笼标高控制在±5cm～±10cm以内，有声测管的桩基声测管预埋符合规范要求、桩基偏位符合规范要求、桩基检验为ⅰ类桩，不予考虑奖励。
每旬奖金根据桩基检测结果在网上公示，并在旬计划会上进行兑现，奖金的50%奖励技术主管、质量主管，剩余50%奖金由技术主管根据桩基值班技术人员进行分配奖励。
2、处罚：桩基施工如若灌注混凝土超出以上规定范围，处罚技术组按照40cm一个档次以50元翻倍罚款（即：超灌100～140cm，罚款50元；超灌140～180cm，罚款100元；超灌180～220cm，罚款200元……）
桩基施工如若钢筋笼标高控制超出以上规定范围，处罚技术组按照10cm一个档次以50元翻倍罚款(即：标高在±10～±20cm，罚。
款50元；标高在±20～±30cm，罚款100元；标高在±30～±40cm，罚款200元……）
单根桩有声测管的桩基：有1根声测管不通处罚技术组300元罚款，有2根声测管不通处罚技术组1000元罚款，有3根声测管不通处罚技术组2000元罚款。（声测管差50cm通不到底的释为不通；声测管差5cm~50cm通不到底的处罚技术组200元罚款）；
桩基检测后：经过查看桩基灌注原始记录、灌注原因分析，分析发现是因技术人员现场值班失误造成断桩或是ⅱ类桩及以下的桩处罚技术组每根2000元罚款。
以上考核处罚结果每旬公示在网上，罚款的50%处罚技术主管、质量主管，剩余50%罚款由技术主管根据桩基值班技术人员进行分配处罚，并报财务部从当月工资中扣除。
3、考核规定：
承台桩基挖出来后，各工区第一时间根据标高自检外露超灌桩长并报工程部，项目部技术人员根据上报实测数据到现场符合并做好记录；
承台桩基桩头环切凿出来后，各工区第一时间自检伸入承台钢筋长度并报工程部，项目部技术人员根据上报实测数据到现场符合并做好记录；
若发现技术人员造假现象将给予500～1000元处罚。以上奖罚办法从成昆铁路项目部第一根桩基考核开始至最后一根桩基考核结束为止。
中铁十四局集团****成昆铁路峨眉至米易段项目经理部。
煤矿生产管理考核办法考核办法
兴仁县大丫口煤矿二 一四年度。考。核。管。理。办。法。二 一四年一月。目录。矿领导 3 一 机构设置 3 二 工资考核 3 三 可探成本考核 4 四 质量考核 4 五 煤质考核 4 六 管理办法 4 安通科 6一 机构设置 6 二 工资考核 6 三 任务考核 7 四 安全考核 7 五 科级安全考核 ...
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煤矿生产管理考核办法考核办法
兴仁县大丫口煤矿二 一四年度。考。核。管。理。办。法。二 一四年一月。矿长 1人 安全矿长 2人 生产矿长 2人 机电矿长 1人 总工程师 1人 后勤矿长 1人。1 矿长按当月原煤销售任务 t 1.21元 t结算，副矿级按矿长的80 结算。2 科级按当月原煤销售任务 t 0.36元 t结算，副科级按...