＊＊＊公司贯标实施考核办法。
为确保iso9001、iso14001国际标准能有效实施，认真执行质量环境手册和程序文件，结合公司的现状，除公司原有的考核外，特制定以下贯标考核办法。1、
中层干部由公司组织培训，员工由各部门组织培训，无故不参加者罚款100元。（50岁以上不列入考试范围）2、
中层以上干部由公司统一组织考试，员工由公司职能部门组织考试，考试不及格者罚款100元，补考及格者返回50％，补考不及格者加倍罚款。并继续补考直至及格。3、
对在第一次内部审核**现的一般不符合项不作处罚。但是，部门出现严重不符合项时，对部门负责人罚款100元／项，直接责任人罚款100元／项。4、
对于内审组发出的不符合报告要及时整改，如不及时纠正拖延进度时，对责任部门罚款100元／项。5、
在第二次内审**现的重复不符合项时，对部门负责人罚款100元／项，严重不符合项加倍罚款。6、
外审时，部门出现的一般不符合项，对部门负责人实施罚款200元／项，直接责任人罚款100元／项。出现严重不符合项时，对部门负责人罚款500元／项。7、
由于部门或个人原因应该做好而没有做好的从而影响公司管理体系运行或第三方认证时，除上述罚款外，公司将另行处理。8、
考核工作由贯标工作组执行，罚款金额由工作组根据贯标实施表现，奖励给突出贡献者。9、
罚款只是一种手段不是目的，通过手段来促使全体员工自觉学习文件、贯彻文件、认真执行文件，通过优异的工作质量，来保证产品质量的提高。在持续的改进中，不断提高公司的管理绩效！
10、在全员的努力下，在公司顺利通过第三方审核时，公司将对有关人员进行适当的。
奖励。一等奖1名奖励1000元，二等奖2名各奖励500元，三等奖3名各奖励300元，贯标成绩突出部门1个，奖励2000元。11、本办法自贯标之日起执行。
＊＊公司2023年月日。
公司贯标工作考核办法
关于印发 贯标工作考核办法 的通知。公司所属各单位 现将公司 贯标工作考核办法 印发给你们，望各单位接到此通知后，及时传达到全体员工，全面认真贯彻执行。二oo九年二月一十九日。中铁二十局集团第五工程 贯标工作考核办法。第一章总则。第一条为了进一步加大贯标力度，促进贯标工作深入和有效地开展，确保管理体...
公司贯标工作考核办法
关于印发 贯标工作考核办法 的通知。公司所属各单位 现将公司 贯标工作考核办法 印发给你们，望各单位接到此通知后，及时传达到全体员工，全面认真贯彻执行。二oo九年二月一十九日。中铁二十局集团第五工程 贯标工作考核办法。第一章总则。第一条为了进一步加大贯标力度，促进贯标工作深入和有效地开展，确保管理体...
贯标工作组考核办法
1 目的 为确保贯标工作能按计划节点完成，贯彻人性化神经管理思想，充分调动贯标工作组成员工作积极性，提高工作效率，特制定本考核办法。2 适用范围。适用于贯标工作中的相关人员的考核。3 职责。3.1贯标工作组负责制定相关的工作计划。3.2 贯标工作组的专兼职人员负责相关计划的实施。3.3 贯标工作组组...