计生考核办法

发布 2022-03-30 23:36:28 阅读 4887

西城区2023年人口和计划生育考核细则。

为了确保2023年西城区人口和计划生育工作各项指标任务的完成,根据2023年初签订的各居委工作目标管理责任书的要求,制定本细则。

一、 指导思想。

以抓好人口和计生工作为宗旨,深入贯彻科学发展观,提高居委工作能力。坚持突出重点、注重实效、强化责任、简便易行、促进工作。遵循公开、公平、公正原则,通过考核评估工作,推动西城区人口和计生工作持续,健康发展。

二、 考核办法。

一)、实行百分制考核办法,综合评估。

1、考核指标满分为100分,共考核八个项目;

2、根据考核结果对各居委工作综合评估,优奖差罚;

3、考核组分管领导:梁够环。

4、考核组成员:张彩娥、李霞、董卓文、各居委主任及计生员。

5、考核安排:

1)突出重点,分次考核。

平时采取分类分次实地调查的办法,重点抽查核实避孕节育、社会抚养费征收、数据质量和流动人口计生服务管理等计生线重点指标。

2)网络监控,侧重经常。

对经常性的工作记录在工作完成后15个工作日内完成上报;对生育、节育、流动人口信息通报等定期完成上报。

3)每年两次检查项目:全部。

4)每月28日检查项目:2-10,13

二)、考核指标及分值。

后附表。居委考核细则——计划生育。

地方计生工作考核办法

为了全面推进我乡计划生育工作正常有序地开展,完成上级部门下达的各项计划生育工作指标任务,稳步提升计划生育工作水平,为全乡的社会经济发展提供一个良好和谐的人口环境,结合我乡实际,制定如下考核办法 一 指导思想。坚持以科学发展为指导,全面贯彻上级工作会议精神,以稳定低生育水平为核心,突出抓好依法行政 优...

人口计生工作考核办法

2014年人口计生工作考核办法。各村 居 社区 企事业单位 为切实加强人口和计划生育工作,确保我镇人口和计划生育各项指标和任务的顺利完成,根据县对镇目标管理责任制考核细则的要求,特制订本考核办法。一 指导思想。围绕人口和计划生育工作重心,着力稳定低生育水平,提高出生人口素质,统筹解决人口问题,促进人...

乡镇人口计生工作考核办法

为建立健全计划生育长效工作机制,促进计划生育工作经常化,制度化,逐步完善计划生育考核评估办法,根据县委,县 有关文件 会议精神,特制定本办法。一 指导思想。牢固树立以人为本的科学发展观,加强领导,强化责任,严格考核,严明奖惩,完善计划生育考评机制,促进计划生育工作经常化,制度化 规范化,逐步形成 乡...