1、目的。
为了提高工艺文件的执行力度，保证生产作业的产品质量。
2、适用范围。
适用于工艺技术文件的执行检查和考核。
3、职责。生产技术部是工艺检查和考核的归口管理部门。
4、工作程序。
4.1生产技术部工艺检查要求。
车间主任在工序现场对工艺执**况进行监督检查，发现问题应及时提出，责令整改。
生产技术部经理至少每周检查各工序工艺执**况。检查重点内容：关键工序控制参数及加工质量；违反工艺规定的行为；影响产品质量的行为；影响安全生产的行为。
4.1.3生产技术部每月组织人员对工艺执**况进行全面检查，生产过程或产品质量不稳定时应增加检查次数。
4.1.4全面检查的主要内容包括：工艺文件的发放情况，关键工序的工艺执**况，特殊工序的工序执**况，设备维护保养情况，安全文明生产情况等。
4.2工艺技术员工艺检查要求。
工艺技术员至少每日检查各工序工艺执**况，发现问题应及时提出，责令整改。
4.3 配料操作考核。
a、容器加温操作不符合规定要求，扣10—20分。
b、加温时间过快或降温过快，扣10—20分。
c、产品称量不准确，扣50分。
d、原料领料不核对，扣20-30分。
e、原料配料前未按工艺预处理扣30-50分。
f、现场物料未标识，扣20-30分，暂存区有混料情况，扣50-100分。
g、配料后未及时交送生产车间，扣20-30分。
h、配料记录不齐全，记录不真实，扣50-100分。
i、配料容器不清洁不干净，消毒不到位，扣50-100分。
4.4 液体、膏状产品生产工艺考核。
a、设备、管道不清洁不干净，消毒不到位，扣50-100分。
b、备用设备起不到备用作用一次扣50—100分。
c、不遵守设备安全操作规程，扣20—30分。。
d、设备有异常而未停机检查，扣10—50分。
e、未按要求对设备进行润滑保养，扣10—20分。
f、设备安全保护装置不完备，扣40—50分。
g、容器不清洁不干净，消毒不到位，扣50-100分。
h、原料领料不核对，扣20-30分。
i、现场物料未标识，扣20-30分，暂存区有混料情况，扣50-100分。
j、未按照工艺要求加温、降温，每次扣30-50分。
k、生产记录不真实，不齐全，扣50-100分。
l、未及时更换过滤网等对设备进行维护保养，每次扣10-20分。
4.5包（灌）装工艺考核。
a、产品未放置到规定地点，扣10-20分。
b、现场卫生脏、乱、差，扣10—20分。
c、产品灌装、包装前未检查包装物，扣20-50分。
d、现场、器具等未按照要求进行消毒，扣20-50分。
e、合格证、说明书贴标不符合规范要求，扣20-30分。
f、纸箱放置不规范，扣10-20分。
g、称量前，未校核电子秤，产品称量不准确，扣30-50分。
h、未穿戴工作服和劳保用品，扣30-50分。
i、生产记录不真实，不齐全，扣50-100分。
4.6粉末产品生产工艺考核。
a、半成品、产品未放置到规定地点，扣10-20分。
b、现场卫生脏、乱、差，扣10—20分。
c、产品生产前未冲洗消毒器具、设备等，扣20-50分。
d、未按照规定的产品生产工艺滴加并搅拌，扣20-50分。
e、搅拌速度过快或搅拌时间不够，扣20-30分。
f、未按照设备安全操作规定操作设备，扣10-20分。
g、未按照规定开启除尘设备，扣10-50分。
h、未穿戴工作服和劳保用品，扣30-50分。
i、生产记录不真实，不齐全，扣50-100分。
j、装置周围有撒落的产品，扣30-50分。
5、相关文件。
产品生产工艺规程》
生产安全操作规程》
技术文件管理制度》
产品生产作业指导书》
6、相关记录。
工艺考核办法
目的1为了提高工艺文件的执行力度，保证生产作业的产品质量。适用范围2 适用于工艺技术文件的执行检查和考核。职责3生产技术部是工艺检查和考核的归口管理部门。工作程序4 工艺考核办法 目的1 为了提高工艺文件的执行力度，保证生产作业的产品质量。适用范围2 适用于工艺技术文件的执行检查和考核。职责3 生产...
工艺工作考核办法
1 企业制造的产品必须符合产品的标准规定，编制的产品结构表 工艺附表 工艺流程 设备技术操作规程应适应企业的实际情况，具有指导性和可操作性 2 产品的制造过程必须严格执行工艺规定，保证制造的产品达到工艺质量要求，不允许违反工艺的情况发生，如发生按工艺纪律和奖惩条例给予教育或处罚 3 满足不了工艺要求...
煤矿生产管理考核办法考核办法
兴仁县大丫口煤矿二 一四年度。考。核。管。理。办。法。二 一四年一月。目录。矿领导 3 一 机构设置 3 二 工资考核 3 三 可探成本考核 4 四 质量考核 4 五 煤质考核 4 六 管理办法 4 安通科 6一 机构设置 6 二 工资考核 6 三 任务考核 7 四 安全考核 7 五 科级安全考核 ...