达标考核办法

发布 2022-03-30 23:28:28 阅读 5648

山西潞安集团蒲县隰东煤业****。

三个百分之百》达标奖罚考核办法。

为了加快三个百分之百达标的步伐、推进达标整体工作,根据下发《关于开展三个百分之百活动》的通知,特制定本办法:

一、各科室、各队组未按照《通知》规定,制定岗位作业标准的一次处罚责任单位100元。

二、岗标不完善,每缺少一个岗标处罚责任单位50元。

三、在岗标未装订前,各科室、各队组必须有岗标培训计划,培训内容、培训时间及培训记录,每缺少一项处罚责任单位100元。

四、责任单位未将所属人员的岗标、班组管理法、手指口述法下发到员工手中,一人次处罚30元。

五、5月5日至10日前,安全科对岗位责任制及岗标进行检查,在检查中有一人次不达标处罚当事人50元,连带处罚责任科室或队组20元。

六、5月15日检查是否利用“手指口述”工作法来指导岗位操作,在检查中如有一人次不达标处罚当事人50元,连带处罚责任科室或队组20元。

七、5月25日检查“白国周班组管理法”班组长熟悉白国周“六个三”班组管理法,在检查中有一人次不达标处罚当事人100元,连带科室或队组30元。

八、在检查过程中第一次不达标分别进行以上处罚,对二次检查不达标的人员进行强化培训。

九、三次不达标的人员纳入红线管理,不与发放当月工资。

十、截止到6月10日不达标者,上报管理科予以辞退。

十。一、在检查过程中对达标好的科室或个人进行奖励,对按时完成达标任务的科室或队组给予重奖。

十。二、在三季度集团公司检查后,结果最差的科室处罚3000元,最优科室奖励3000元。

十。三、在四季度集团公司检查后,结果最差的科室或队组处罚10000元,最优科室奖励10000元。

山西潞安集团蒲县隰东煤业****。

安全科。2023年4月23日。

煤矿生产管理考核办法考核办法

兴仁县大丫口煤矿二 一四年度。考。核。管。理。办。法。二 一四年一月。目录。矿领导 3 一 机构设置 3 二 工资考核 3 三 可探成本考核 4 四 质量考核 4 五 煤质考核 4 六 管理办法 4 安通科 6一 机构设置 6 二 工资考核 6 三 任务考核 7 四 安全考核 7 五 科级安全考核 ...

煤矿生产管理考核办法考核办法

兴仁县大丫口煤矿二 一四年度。考。核。管。理。办。法。二 一四年一月。目录。矿领导 3 一 机构设置 3 二 工资考核 3 三 可探成本考核 4 四 质量考核 4 五 煤质考核 4 六 管理办法 4 安通科 6一 机构设置 6 二 工资考核 6 三 任务考核 7 四 安全考核 7 五 科级安全考核 ...

煤矿生产管理考核办法考核办法

兴仁县大丫口煤矿二 一四年度。考。核。管。理。办。法。二 一四年一月。矿长 1人 安全矿长 2人 生产矿长 2人 机电矿长 1人 总工程师 1人 后勤矿长 1人。1 矿长按当月原煤销售任务 t 1.21元 t结算,副矿级按矿长的80 结算。2 科级按当月原煤销售任务 t 0.36元 t结算,副科级按...