教师工作考核细则

发布 2022-03-30 12:58:28 阅读 2803

为了更好地贯彻落家长学校的教学工作,加强教学过程的精细化管理,提高家长学校的教学质量,制定教师工作考核细则。

一、备课。1.教师必须坚持备课和准备教具,每次计划由校长批阅。

2.备课计划要求书面字迹工整干净,时间、名称、目标、准备、过程要书写清楚。 教案(课时教学计划)是上课的依据,应讲求实效,易操作,整体结构完整,主次分明,层次清楚,重点突出,难点突破恰当,前后衔接自然连贯。

3、钻研教材,结合家长实际需要,采取个人备课,集体备课,相结合的方法。有的放矢的设计活动。

4.每集中备课教研学习活动时间,不迟到,不请假,做好记录发言。

5.未经批准不得擅自更改进度和教学内容。

二、上课。1、上课要准时,要按教学进度和活动安排进行。

2、不允许私自缩短活动内容和时间。

3、每次活动要有教案,并提交校委会研讨通过后方可开展活动。

三、教研活动。

1、按时参加上级教育部门、幼儿园组织的各种家长学校教研活动及培训。如:备课会、研训班、研讨会等。

2、质量监控反馈:对每次活动要有家长反馈意见纪录。

四、考核标准。

1、无故不开展活动者每次扣5分。

2 无故不参加教研培训活动者,每次扣3分。

3、每期扣分15分以上者取消年终评先资格。

本细则自通过之日起执行。

xxx家长学校校务委员会。

教师工作考核细则

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