为了更好地抓好训练，提高教学训练水平，优化训练质量，为了。
培养高水平优秀体育后备人才，达到科学训练的目的，现根据运动训练的特点和学校具体情况，制定大纲考核制度：
一、学校科研人员、训练处、教练员组成大纲考核小组，负责组织、指导、检查训练工作，每学期普查一次。
二、各运动队组要严格遵守学校大纲考核制度及大纲考核办法，对重点运动员及优秀苗子有系统的实施监控，并建立档案，保存资料。三、每个运动员进队，每学期都要进行一次较全面的身体形态、生理、生化和机能测试。
四、教练员在训练中要重视监控工作，要组织运动员积极配合科研人员做好医务监督工作，以便训练监控科学化、规范化。
五、训练监控的资料情况，科研人员要及时向教练员提供反馈信息，帮助教练员修改训练计划，及时向领导提供参考意见，便于领导科学决策。
六、在区体育局和学校的统一领导下，测试站是训练监控的具体职能部门，训练处及运动项目教练员和科研人员积极配合进行工作，学校将训练监控工作列入教练员年度考核内容。
七、测试站要明确1名专职人员负责运动员生理、形态方面的测试，明确1名专职人员负责运动员**医方面的工作，明确1名专职人员负责训练监督的资料整理和统计分析。
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职工培训考核制度。职工出勤考核制度。职。工。培。训。管。理。制。度1 成立职工培训领导和考核小组，全面负责职工培训计划的制定 职工培训及考核工作。2 凡本队职工，必须参加本队组织的培训学习和练兵活动，无故不参加者按旷工处理。3 每月每班休班的后两天为集中培训时间，实行上下课点名制度，严格课堂纪律和考...
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