凡经项目部正式录用焊工，须执行以下条款。在项目部工作期间未达到项目部要求者，项目部有权处罚或辞退当事人。保证施工现场电力**，对自己所管辖工作范围内的失误承担主要责任和处罚。
一、临时电箱、零电线路设置必须规范，横平竖直。每处不合格10
元。二、定期对线路、开关箱、进行必要的维护、检修，并做好登记。
项目部每月核查一次，缺一项扣10元。
三、即使做好使用完毕电线拆除工作，不造成电线丢失。如果丢失。
由电工赔偿，并罚款100元。
四、上、下班期间保持通讯通畅，要求值班电工必须入住施工现场，必须保证20分钟之内到施工现场作业面解决电力问题。否则出现一次以上情况罚款50元，一次叠加，三次进行辞退。五、服从项目部管理，违者一次20元，一次叠加，三次进行辞退。
六、项目配备工具，妥善保管，如有遗失照价赔偿，工作完成办理。
移交手续，工具退回材料室。
七、不得无故脱岗，一次罚款50元，一次叠加，三次进行辞退。八、持证上岗。
机电工考核制度
一 机电工职责和工作规范。一 目的 为了规范机修电工的工作及责任，保障车间正常生产，特制定本制度。二 机修工的主要职责是负责公司所有设备机械部分的维护 保养 检修，以及适应公司生产及其它管理工作需要的制作 安装等工作。三 根据设备的润滑保养要求，定期对所有设备循环进行润滑保养。四 至少每小时对车间各...
维修电工班组考核制度
维修电工班组考核细则 暂行 为提高我班组的管理水平，促进班组规范化 精细化管理，增强组员凝聚力，班组荣誉感，危机感和责任意识，提高组长的能动带头作用，班组解决问题能力，实现工作态度的转变，本着按效取酬的原则，现结合本班组的具体情况，特制定本细则。本细则自公布之日起执行。一 考核原则 1 客观公正 实...
职工培训考核制度职工出勤考核制度
职工培训考核制度。职工出勤考核制度。职。工。培。训。管。理。制。度1 成立职工培训领导和考核小组，全面负责职工培训计划的制定 职工培训及考核工作。2 凡本队职工，必须参加本队组织的培训学习和练兵活动，无故不参加者按旷工处理。3 每月每班休班的后两天为集中培训时间，实行上下课点名制度，严格课堂纪律和考...