序号一。考核项目生产管理。
考核内容。1、保质保量的完成生产任务（以指定单位时间为准）
2、调度分配下来的任务，不能自作主张让给别人加工；
3、因设备出现故障或工、夹辅具不齐全造成的停工，操作者应服从统一安排其他工作；
4、完成零件必须按时交检，不能以任何理由拒交；
5、因工作需要安排加班；
6、因现场生产指挥不当影响生产进度完成。
1、不执行零件首检制或干完零件再交检，首次现象；
2、因零件加工不合格，未办理任何手续，自作主张进行补救；
3、零件报废，未办任何手续，私自补料；
4、零件交检合格签单后，才能进行下道工序加工；
5、未办理相关手续，给工序加工零件6、因检验出现的错、漏检；
7、工艺、低错误，造成报废或处理。
考核期月。考核标准。
未按时完成考核责任人50元。
每发现一起考核当事人10元不服从安排者10元。
每发现一起考核当事人10元。
不执行者考核10元。
每发生一起考核责任人50元。
考核单项。生产部办公室。
二质量管理。
月。不论是否合格每发现一起考核责任人10元。
每发现一起考核当事人和责任人30元。
技术部。每发现一起考核当事人和责任者各50元。
不按要求做每发现一起考核当事人10元。
每发现一起考核责任人30元。
办公室每发生一起考核责任人30元。
每发生一起考核责任人30元。
序号三。考核项目安全管理。
考核内容。1、操作机床设备加工零件时，不准带手套，不允许抽烟；
2、用酒精、煤油、汽油等易燃体清洗零件时，操作者和周围的人员不得吸烟或用打磨机打磨灵件，及电焊工焊接零件等；
3、起重机吊物时，应检查吊绳强度，起吊物品不准超过吊塔允许起吊重量；起吊物品下面不允许站人；
4、机床设备在加工零件运行时，不允许离开岗位，严禁酒后上岗操作；
1、维护保养好设备，保证及精度，做到轴，设备见本色。
2、在因设备（工具）安全护罩齐全，不允许自行拆线。
3、正确使用计量器具，不合格的计量器具不得使用。
考核期月。考核标准。
每发现一起考核责任人30元每发现一起考核责任人30元。
每发现一起违规现象考核责任人30元。
每发现一起考核责任人10元。
考核单项。生产部办公室。
四月。设备管理含计量器具。
每发现一台不符合要求考核责任人10元。
每发现一台（具）不符合要求考核责任人20元。
每发现一起违规使用考核责任人20元。
生产部。序号考核项目考核内容考核期考核标准考核单项。
五考勤管理1、遵守公司考勤打卡制度（以打卡记录为准含加班打卡）；2、上班时间，不准干与工作无关的事，串岗闲聊；
3、工作时间，中途不准外出购物，不允许打牌，回寝室休息等；4、请事假要办理相关手续，三天以内由本人申请公司领导批假，并由本人将批的假条报办公室备案；
5、其它请假则按公司制度有关条例执行。
月无打卡记录（视为迟到、早退）每发生一次考核10元每发现一起考核责任人10元。
每发现一起考核责任人10元。
未按要求做，则按缺勤处理。
则按公司有关条例执行。
办公室。
通用技术高考评分细则
2011年3月高考评分细则。本题 总分6分。特别提醒 多画线总扣1分。评分标准 1.主视图总1分，要求 位置正确，虚线 若画成实线或位置偏差过大，0分 2.俯视图总2分，要求 位置正确，实绩 共2条位置要素线，每条1分 若都画成了虚线，位置正确，0分 右边两 只要画出一条，0分 两 中间无断开，0分...
细则 小学师德考核细则
1 遵守国家的法律法规及学校的规章制度，无违反国家法律法规及政策的言行。有下列行为之一的该项不得分 违背四项基本原则 宣传歪理邪说或参与封建迷信活动 利用网络 等方式散布违反国家法规政策的言论 不遵守信访条例，擅自越级上访的 违背学校制定的学习规则的等。1 热爱本职工作，事业心和责任感强，学校认可。...
干部考核通用答题
公司。姓名职位。主要分管工作。开始时间交卷时间。一 你服务的企业目前在什么状态？提示 本问题想了解你对企业的总体看法，具体涉及目前市场地位 发展方向，当前的当务之急 紧急且重要，如果有必要，请说明为什么 当前的重要问题，内部精神状态及存在问题 员工 中层及高管等 二 你的工作直接上级是谁？他在工作上...