公司。姓名职位。主要分管工作。
开始时间交卷时间。
一、 你服务的企业目前在什么状态？
提示：本问题想了解你对企业的总体看法，具体涉及目前市场地位、发展方向，当前的当务之急（紧急且重要，如果有必要，请说明为什么），当前的重要问题，内部精神状态及存在问题（员工、中层及高管等）
二、 你的工作直接上级是谁？他在工作上擅长什么？
三、 你的直接下级有哪些职位？其中可有某一方面比较擅长的下级，请明列，并请指出其缺点。
四、 你所在团队领导班子都有哪些人，目前担任何职位，分管何项工作，请明列。
五、 对问题四的成员，你最佩服谁？为什么？
虚线以下答题，答题时间不得多于1小时，40分钟内完成，考核及格，30分钟内完成考核良好，15分钟内完成，考核优；答题考核分由总裁或其授权者打分，分为；）
通用考核细则
序号一。考核项目生产管理。考核内容。1 保质保量的完成生产任务 以指定单位时间为准 2 调度分配下来的任务，不能自作主张让给别人加工 3 因设备出现故障或工 夹辅具不齐全造成的停工，操作者应服从统一安排其他工作 4 完成零件必须按时交检，不能以任何理由拒交 5 因工作需要安排加班 6 因现场生产指挥...
干部考核评语,领导干部考核评语
干部考核评语范文。干部考核评语范文。20xx 09 1917 00 09阅读3478评论0字号 大中小订阅。主要领导 党性原则强，自觉维护团结，顾全大局，不计较个人得失，光明磊落，作风正派。他勤于学习，重视调查研究，工作深入细致，善于总结经验。他始终把党和人民的利益放在首位，遵循全心全意为人民服务的...
干部考核方案
干部考核实施方案。为进一步提高我区各基层领导班子和基层干部的整体素质和领导能力，全面掌握基层干部的工作情况，促进基层干部更好的履行岗位职责，更好的服务辖区居民，按照第九社区发 2009 6号文件精神，结合我区实际，经区党总支研究，决定二月份在全区开展2008年度干部考核工作，现将有关事宜及考核方案通...