一、教学成绩（以上学期的教学成绩为基数，新开科目只按实际名次考察）1、
教学成绩按“一分两率”（平均分、及格率和优分率）进行。
奖励。“一分两率”按实际名次和提升的名次两种方案任选一种进行奖励。提升名次按提升的分值排名。
“一分两率”每一项按第一，二，三依次奖励200元，150元，100元。2、保一名每项奖60元，保二名的奖每项奖40元，保三名的每项奖20元。
3、提升名次每项提升一名奖50元。4、科学，思品按语数外的50%计奖。
二、外宣、教研成果（考核2023年7月1日至2013后12月31日，以刊物出版日期为准)
1、外宣报道每篇镇级10元，县级20元，州级30元，省级40元，国家级50元。同上篇以最高级别计奖，每级别最多计奖两篇。2、主讲公开课每次镇级50元，县级100元，州级150元，省级200元，国家级250元，以获奖证件为准。
其他形式获奖的减半奖励。3、辅导或指导学生获得成果的，每次镇级30元，县级60元，州级的90元，省级的120元，国家级的150元。以证件或刊物为准。
4、有关教育教学的**在公开报刊或教育信息网发表的，每篇县级20元，州级40元，省级60元，国家级80元。以证件或刊物为准。每个级别仅限一篇。
术科质量奖励方案2019秋
海南临高思源实验学校。术科专职教师结账方法。一 体音美信科目奖金总额为 科任教师人数 300 学校注入 150 奖励性绩效工资 二 考核条例。1 工作量。正常上课 早读 晚修，按每一课时计1分。2 活动。凡是班 校级举行的活动，需要有活动方案和活动记录，否则不予承认 县 省级举行的活动，要有上级文件...
教学奖励方案
奖励方教学案。一 指导思想 为了调动全体同学的学习积极性，建立各种激励机制，特制定本方案。二 具体内容。1 达标奖。颁发学习积极份子证书。2 学习励志奖。颁发学习励志证书，学习励志奖学金。3 高分保持奖。连续三次获得学习励志奖，可参加高分保持奖评选。三 奖励范围。1 该生为人正派 团结同学 尊敬导师...
教学奖励方案
为充分调动广大教师的工作积极性，增加质量意识，强化责任，进一步提高我校的教学质量，每学年学校将对教学成绩优异的教师进行奖励，具体方案如下 一 基础奖。1 基础奖奖金400元。2 奖励对象 全校在编在岗教师 包括朱震 元洪彬 所承担的工作无重大责任事故，无严重违规违纪行为，全学年出满勤累均可获得全额基...