1、每月全勤奖30元。
事假每天扣20元。
病假每天扣15元。
查岗缺勤每次扣5元。
2、期末考试三率：语文、数学、自然、思品、社会，每率30元，三率共计90元。
人平分标准：高、中、低年级分别达80分、85分、90分。
及格率标准：高、中、低年级分别达%
优秀率便准：（80分以上为优秀）高、中、低年级分别达%3、早自习：每节7元。
4、听课：每节5元。
5、**：6、讲课比赛（辅导教师一半）
7、辅导学生奖（同次比赛取最高奖，不累计）8、出卷、监考、阅卷。
出卷： 每份60元。
监考：每一场次20元。
阅卷：每一次40元。
监考、阅卷请假每次各扣100元。
9、六年级毕业会考。
每率居办事处第一的奖励1000元。
每率居办事处第二的奖励600元。
前100名每生80元。
前200名每生40元。
教学奖励方案
奖励方教学案。一 指导思想 为了调动全体同学的学习积极性，建立各种激励机制，特制定本方案。二 具体内容。1 达标奖。颁发学习积极份子证书。2 学习励志奖。颁发学习励志证书，学习励志奖学金。3 高分保持奖。连续三次获得学习励志奖，可参加高分保持奖评选。三 奖励范围。1 该生为人正派 团结同学 尊敬导师...
教学奖励方案
为充分调动广大教师的工作积极性，增加质量意识，强化责任，进一步提高我校的教学质量，每学年学校将对教学成绩优异的教师进行奖励，具体方案如下 一 基础奖。1 基础奖奖金400元。2 奖励对象 全校在编在岗教师 包括朱震 元洪彬 所承担的工作无重大责任事故，无严重违规违纪行为，全学年出满勤累均可获得全额基...
教学奖励方案
建民办事处西山小学。为巩固和提高我校教育教学质量，使我校教育教学质量再上新台阶，经校委会研究制定本奖励方案，对我校教师在教育教学领域有突出贡献将予以奖励。具体细则如下 一 奖励范围 每学期末由中心校统一组织的考试中的各年级语文 数学 英语。学前班的语文 数学。学校总体成绩奖励。二 奖励标准 奖励标准...