海南临高思源实验学校。
术科专职教师结账方法。
一、体音美信科目奖金总额为：科任教师人数×［300（学校注入）+150（奖励性绩效工资）］
二、考核条例。
1、工作量。
正常上课、早读、晚修，按每一课时计1分。
2、活动。凡是班、校级举行的活动，需要有活动方案和活动记录，否则不予承认；县、省级举行的活动，要有上级文件和参与活动的记录，否则不予承认。
计分：班级活动每次计2分；校级活动每次计6分；县级活动每次计10分；省级活动每次计15分。
3、获奖加分。
凡是获得过奖励，并且有证书或相关证明材料的，给予加分奖励。
加分：县级三等奖加2分；二等奖加4分；一等奖加6分。省级三等奖加6分；二等奖加9分；三等奖加15分。
4、工作完成情况。
根据学校考勤制度，凡是常规工作及学校布置的工作中，迟到、请假一次扣1分，不到位一次扣2分。考核内容包括升旗、会议、上课、活动等。
5、计算方法。
按上述考核条例，术科教师绩效=（450×术科教师人数）÷术科组各项总得分×科教师个人得分。
教学质量奖考核流程 ：
一、各教师先自评并如实填上分数。
二、科组长召集术科全体教师开审核会议，对着材料审议考核得分。
三、科组长填个人得分表，计算总得分。
四、科组长按公式计算教学质量奖。
五、科组长把各术科教师的材料和教学质量奖金额表上交教务室审议。
六、教务室制表发放教学质量奖。
个人教学质量奖公式：
9000元÷总得分×个人得分=个人教学质量奖（单位：元）
2019质量奖励方案
友爱中学2012年教学质量评价方案。为了全面贯彻教育方针，全面提高教学质量，促进教育均衡发展，经中心学校集体研究，特订如下评价方案。一 评价内容。评价内容分巩固 普九 水平 文化基础知识 特长特色水平。二 奖励办法。1 巩固 普九水平 1 初中毕业生三年巩固率 以基教股统计数据为准 在岳阳县质量评价...
质量奖励方案
白鹤镇小学教职工教育教学成果奖励方案 再稿 为鼓励教职工在各自任职岗位上努力工作，做出成绩，作出贡献，争先争优，特制定 白鹤镇小学教职工教育教学奖励方案 根据评优结果给予相应奖励，奖励按学年 或项目 发放。具体设置情况如下 一 业务奖励。1 教科研成果奖。a 学科 奖。凡参加教育部门或教科研部门组织...
2023年秋教学奖励方案
一 教学成绩 以上学期的教学成绩为基数，新开科目只按实际名次考察 1 教学成绩按 一分两率 平均分 及格率和优分率 进行。奖励。一分两率 按实际名次和提升的名次两种方案任选一种进行奖励。提升名次按提升的分值排名。一分两率 每一项按第一，二，三依次奖励200元，150元，100元。2 保一名每项奖60...