“不合于国 ，不可以成军；不合于军，不可以出阵；不合。
于阵，不可以进战；不合于战，不可以决胜。”
吴子兵法》培训简介」
塑造菁英团队 》
三人行体验式培训”训练营。
三人行体验式培训主要影响因素在人，因为参与者是学习者同时也是自已的老师，在课程中所有的体会或宝贵的想法，皆来自参与者彼此间的互动及讨论产生，而三人行的培训师负责设计最贴切的活动带领及引导讨论的角色，并观察每位参与者当下的反应，调整课程之安排，因此三人行体验式培训课程没有套装课程，课程的落实需进一步的对谈，和更多的信息对参与者的状况需求有更详细的评估，进而让对与者有更精准的学习。
前言：善于与他人合作，具有团队精神”已成为企业成功的必要条件之一，也是一名企业员工获得成功的重要因素。本次训练采用国际最先进的互动式教学，把学习变成游戏，把游戏变成力量！
通过各种体验式训练，最终使学员达到最佳心智状态，做到齐心协力，全力以赴开展工作！
课程原理：没有完美的个人，只有完美的团队”，团队的力量在于：能够不断地释放团队成员潜在的才能和技巧；鼓励坦诚交流；为了一个统一的目标，大家自觉地认同必须担负的责任并愿意为此而共同奉献。
本次互动体验式培训课程旨在帮助学员，以团队合作的形式，最大程度的创建一个交流互动的平台。
训练特点：角色扮演、共渡难关，体验“动”的刺激；
信任测试、实景演练，体验“说”的热情；
分组竞赛、互帮互助，体验“1+1>2”的团队力量；
方案设计」塑造菁英团队。
本次培训在项目选择、设计和训练实施中将考虑以下几点：
1、责任感：该做的时候你就要去做。
2、完美主义：既然做就一定要做好。
3、激情：做让自已充满激情的事。
4、毅力：胜利属于能够坚持到最后的人们。
5、策划力：若没有计划好，那注定要失败。
6、团队合作：舍小我，为大我。
7、忠诚：将忠诚融入你的团队之中。
8、灵活性：具备多种反应能力的人才能最终取胜。
训练主题】：精英团队体验式培训。
训练对象】：企业团队精英。
训练时间】：一天。
训练地点】：三人行培训基地。
训练方式】：体验式。
1、 参训的学员分成不同的团队（小组组队时充分考虑工作相关性、个性差异、技能互补、理**情四个方面，让一个小组由不同的人才聚合）以使其在一天的朝夕相处中，真正了解自己的伙伴，充分给予帮助与鼓励，以使学员与团队一起经历困难与挑战。
2、 培训将采用团队竞赛的方式进行，以体现紧张、热烈的气氛，强化训练效果。
3、 在整个培训过程中将持续贯穿三人行特有的鼓励方式，以体现团队的支持、激情与激励的氛围。
4、 整个培训过程采用军事化管理。在训练过程中，既体现严格、纪律和服从，又体现轻松、快乐和分享。
5、 此次培训采用最被企业认同的体验式学习方式，吸取了技能培训的优点和不足，通过场景演练和亲身实践感悟深层道理，从而达到效果的良好。
训练内容：】
1、 破冰、团队组建：
1） 组建团队：
确定队名、队标、队呼、队歌、代号，师出有名、战无不胜。
2） 团队展示。
展示团队风采，增强团队意识。
3） 热身活动。
三五之家 、不倒长城 ——在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，溶入团队，消除紧张，让大家在短时间内进入最佳状态。
2、 团队合作篇。
1）任务一：信任“岛体力：★★
项目说明：促进学员间的相互信任、理解、默契和配合，倡导成员多为集体考虑问题，对成员取得成绩的能力表示信心。
（2）任务二：电网--态度是完成团队目标的首要前提体力：★★
项目说明：人力资源的合理分配和运用，动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养处理事情良好的计划性和条理性，培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。
(3) 任务三：铁甲战车—合理的资源利用可以使工作事半功倍体力：★
项目说明：学会合理分配资源；加强团队合作和沟通；体会心灵的默契是团
队合作的最高境界。使用报纸或其他纸张，以及胶纸制作一个可以
容纳全组成员的大型圆桶，且保证每个队员都能踏着圆桶向前进一
段距离。4）任务四：共赢篇。
毕业墙---局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大动力体力。
培养团结与协作 ——激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力，局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大动力。当面临困境时如何求得生存和胜利，使团队中的每一个人都能突出险境？要完成任务，你一个人做不到，而团队可以做到。
为达成团队目标，每个人都应奋勇争先，相互支持与合作，共同成功与共赢。没有完美的的个人，只有完美的团队。
3、（1）毕业奥斯卡---体会真心英雄的感。
（2）在我们的旗子上共同写下你的感悟，留下你永恒的回忆。
培训费用：248元/人。
服务内容：1、提供所有培训者足够的食物（不含酒水）：一正餐。
2、培训项目策划费、组织费培训费讲师费及场地费。
3、各种拓展器材、设备、道具、参训企业主题条幅、物料等费用。
4、所有参加培训人员保险费（8万意外3万医疗）
5、参训人员景点第一大门票、参训人员每人1.8l饮用水。
6、参训人员往返交通费。
注意事项。为了保证此次培训活动能够愉快、安全、顺利的进行，希望大家能够积极主动配合我们的工作，并有以下几点请大家注意：
1、请您着运动装（或休闲装）、防寒外套、运动鞋、手套。
2、禁带物品：现金、贵重物品（项链、戒指等）；禁穿皮鞋及高跟鞋。
3、自备个人常用药品、饮用水及高热量食品以便补充体力（如：巧克力等）。
4、健康状况：如参加人有患严重心脏病、高血压、哮喘、急性传染病、恐高症及孕妇，须提前与我们申明，以便确认是否适合参加此次培训。
5、请自备遮阳帽、洗漱及日常用品及擦拭防晒霜；建议您穿带长袖衣物。
6、培训活动过程中严格按照教练要求去做。
7、任何队员如需临时离队，必须通知本队队长及单位负责人并留下联络方式。
8、禁止在任何场地做危险尝试。
1、 我们将于培训前两天为您办理相关保险，在此期间之前请将您单位受训员工名单（姓名必须与身份证或护照上的名字一致）、**及其身份证号或护照号码准确无误的传真给我们。
2、 培训前请将您期望的分组方式及其他要求告知我们，以达到最理想的培训效果。
费用明细一览表。
拓展培训方案
编制 审核 批准 2010年11月1日。一 培训概要。1 培训主题 团队建设，凝聚力和执行力。2 执行时间 11月19至11月20日。3 培训形式 户外体验式培训。4 培训地点 庐山天沐温泉拓展培训场地。二 培训前期安排及须知。参加人数 150人分三批。此次培训的要求 突破自我，激发个人潜能，提高学...
拓展培训方案
培训时间 4天。培训地点 新乡万仙山郭亮村。参训人员 公司全体员工。培训需求及目标 促进团队成员之间相互了解，增强团队成员之间深入了解，熔炼团队 增强凝聚力。鼓舞团队士气，增强执行力和创新精神，精益求精 打造高绩效团队 团队成员个人潜能的激发，以及在环境面前创造性能力的发挥 通过精心设计和安排，让所...
拓展培训方案
勐海镇中心小学2014 2015学年度上学期。一 拓展培训目的 团队合作能力建设。发展领导技能 改善沟通技巧 工作决策和解决问题能力 建立自信 增强团队凝聚力和士气 建立信任感 成员之间的冲突解决 获得快乐！二 组织机构。总指挥 杨韶洪 副指挥 周志国岩扁骆松宇朱耀洪 总教练 代德光 教练 全体体育...