编制：审核： 批准：
2023年11月1日。
一、培训概要。
1． 培训主题：团队建设，凝聚力和执行力。
2． 执行时间：11月19至11月20日。
3． 培训形式：户外体验式培训。
4． 培训地点：庐山天沐温泉拓展培训场地。
二、培训前期安排及须知。
参加人数：150人分三批。
此次培训的要求：突破自我，激发个人潜能，提高学员工作热情；熔炼团队，提升团队凝聚力和执行力；中层领导卓越领导力，培养高效率团队的能力及宏观领导力的提升；信息把握与资源的合理利用及跨部门的团队沟通意识与能力的培养；鼓励员工开拓创新，创造更大社会价值。让学员在相对放松的环境中挑战自我、超越自我；在活动中建立团队信任、沟通、协作的意识。
三、培训目的及项目推荐：
1.团队目标统一：树立全体员工的目标一致性，将个人发展与企业的发展维系在一起，使员工有意识积极主动的对待工作。
一次拓展其实就是一个组织由组建、分工、接受任务、制定方案、完成任务的过程，有时团队会遭遇失败、在接受教训后再次行动、最终取得胜利。在培训全程中，始终贯彻团队目标和个人努力之间息息相关的要义。
项目推荐：团队破冰、有轨电车。
2.沟通与融合：拓展培训创造了全新的工作外的合作机会，有助于上下级之间打开心扉，建立信赖支持的关系，从而将此经验带回到各自工作当中，提高工作效率和业绩。
项目推荐：电网、相依为命。
3.企业的发展、团队的激励和自我超越：拓展培训中的一些项目，可以帮助学员自己发现自身的潜能，树立信心，勇于向更高的目标挑战。当然，个人挑战离不开团队的支持和配合。
项目推荐：高空断桥
4.执行力的重要性：通过一些活动可以让学员认识到执行力是团队合作的基础、是团队打胜仗的保障、更是跨部门团队合作和持续发展的推动力。
项目推荐：盲人方阵。
5.大团队观念的树立：只有相互支持、相互帮助才能实现不可能完成的任务和挑战。
实现团队目标需要全体成员的共同努力，当团队遇到阻力和挑战，大家的凝聚力会格外的强大，个人的奉献精神是团队走向成功的必要因素。
项目推荐：毕业墙。
四、效果保障措施：
1．讲师：鉴于学员的背景和年龄，有一支专业的讲师团队：有丰富理论和实践基础，既能调动学员参与，又不失稳重和分享深度。课程进行中讲师以引导为主，讲述为辅，重在学员的参与和分享。
2．流程：严格遵守成熟的培训、项目操作流程，并就具体情况进行优化。需要各位学员予以密切配合，毕竟培训的成功来自信任和协作。
3．沟通：协助组织者引导学员意识和行动上作好培训准备。
4．服务精神：负责的经理和讲师均会拿出诚恳和务实的态度，对服务质量和培训进行很好的把握。
五、安全保障措施：
1． 安全流程体系：用来保障安全的不是单个的某个人或某个工具，有通过上万人次培训检验的标准培训安全流程及经验。
2． 培训师：每位培训师上岗前在器械操作、安全检查及保护等方面均有严格的考核制度，持有合格的上岗证。
3． 器械：全部采用经国际权威机构（uiaa、ce）认证的进口品牌。专业的安全技术指导，严格的安全操作规范，所有器材设备定期检查更新。
六、部分推荐培训项目。
团队破冰：是要让学员之间相互熟悉起来，将自我封闭这一块横在学员之间的冰墙推倒。破冰课要打破年龄、职务、性别隔阂，将全体学员随机分成几组，要求各组选出自己的队长，给自己的队起名，编写自己的队训，谱写自己的队歌，共同制作自己的队旗和队徽，完成之后在全班学员面前共同展现本队的风采。
学员们在共同创建团队文化的过程中，拉近了彼此的距离，在展现团队的风采中，收获了集体荣誉感。
推荐项目一：高空断桥。
内容：高空个人挑战项目。队员穿好半身保护带及头盔，在队友的鼓励下登上9米高空，跨越断桥。
效果：个人挑战项目，对自我潜力的挑战；挑战过程中培养积极克服困难的意识，增强工作环境适应能力；有助于帮助个人设立合理目标，树立完成目标的信心；使学员在培训后更加积极地面对生活和工作。
推荐项目二：有轨电车。
内容：竞技项目，两队各穿着一双大木鞋进行竞速比赛。
效果：促进团队沟通，学会与人合作；体会领导、统一口令、团队纪律的重要性；增强进取心，体会集体荣誉感。
推荐项目三：盲人方阵。
内容：平地项目，团队领导与执行。
学员在暂时失去视觉的情况下，利用有限资源围成指定图形。
效果：障碍状态下的沟通；减少抱怨，建立沟通过程中的积极心态；强调严格的组织内部的纪律性和良好的服从意识；提升团队综合能力。
推荐项目四：相依为命。
内容：水上项目，两人合作通过一段只有两根钢丝做桥的水面。
效果：促进部门内部、各部门间、上下级间的有效沟通；换位思考，体验与他人合作的重要性；舍与得之间的微妙关系。
推荐项目五：穿越电网。
内容：所有成员在一定时间内根据规则穿越面前的一张大网。
效果：所有人员共同努力，完成统一的目标，激励团队；自我认知与自我定位；强调工作的精细度，强调重视与珍惜现有资源；细节决定成败。
推荐项目六：毕业墙。
内容：全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4米的光滑墙面，过程中大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。
效果：大团队概念的总结；管理中计划性与时间观念的深化；个人奉献精神的体现；振奋团队精神与塑造完美团队；以热烈的气氛最终完成此次培训。
七、拓展培训课程标准**：
拓展培训费：138元 /人
课程方案设计、修改、组织、实施；
课程中的器材、物品和资料的准备、使用及保障；
培训讲师授课及服务人员的工作费用；
会议室使用费；
学员的饮用水费用；
参训人员培训期间保险；
录影资料及刻录光盘等服务；
八、拓展基地简介：
基地设施：天沐温泉（tianmu hot spring）斥资五十余万新建专业级户外体验式培训综合场地。大型综合训练架高达12米，为国标钢管及钢筋混凝土结构，所有高空项目装置均为钢筋预埋件，安全系数极高。
基地训练设施完善，项目齐全，既有像断桥、空中单杠、天梯等强刺激、强冲击力的高空项目，又有像背摔、电网、求生、孤岛等强调高度团队精神的项目，还有充满趣味与智慧的团队游戏。基地拥有空中单杠、断桥、速降、高空平衡桥各1套，雷阵、越障、扎筏（水上项目）各2套、孤岛求生、电网、背摔台各3套以及1面求生墙、水上项目等设备设施，还有许多小型训练器材。完全能够解决大规模培训的课程安排问题，不会出现无法安排项目，或因倒换项目而致使学员久等耽误培训时间的情况。
客房：度假村拥有335间套各式特色客房，高贵雅致。客房内全部采用世界先进的“温泉地热采暖式设计”，舒适新颖，让客人充分感受“绿色环保空调”带来的温暖惬意。
会议室：度假村会议中心拥有可同时容纳400人的大会议室1个，中小型会议室5个，绝佳的音响效果，完整的配套设施，是企业单位举办各类会议、**晚会和文艺演出的绝佳场所。
温泉：天沐江西庐山温泉度假村的温泉水从地下1200多米深处涌出，日出水量达5000吨，水温常年保持在64℃左右，是全国稀有的高质量温泉水。
度假村的温泉项目拥有50几个特色温泉池，包括特色鱼疗、中草药系列、美容养颜系列、spa水疗系列、汤乾宫系列、四大美人汤系列等等。另外，露天人造冲浪区、室内游泳管等休闲娱乐设施，让宾客在动与静之间充分享受温泉的无穷乐趣。天沐温泉，正用她独特的魅力打造“中国真山水温泉第一家”的温泉品牌。
公司2023年拓展训练活动。
为丰富业余生活，增强同事间的了解和友谊，充分展示九江分公司团结奋进的精神风貌，激励广大员工爱岗敬业，为更好地建设xxxx贡献力量。经公司研究决定，决定在十一月开展拓展训练活动。具体方案如下：
备注：1.如培训当晚学员选择体验温泉，温泉门票为88元/人，费用另计。
2.如培训当晚学员选择篝火晚会（40元 /人）
3.实际培训时间可根据具体情况调整。
拓展活动费用申请表。
备注：以上费用是根据参加活动的人数而计算出来的，实际开展活动时发生的费用可能与上述数字有差异。
拓展培训方案
不合于国 不可以成军 不合于军，不可以出阵 不合。于阵，不可以进战 不合于战，不可以决胜。吴子兵法 培训简介 塑造菁英团队 三人行体验式培训 训练营。三人行体验式培训主要影响因素在人，因为参与者是学习者同时也是自已的老师，在课程中所有的体会或宝贵的想法，皆来自参与者彼此间的互动及讨论产生，而三人行的...
拓展培训方案
培训时间 4天。培训地点 新乡万仙山郭亮村。参训人员 公司全体员工。培训需求及目标 促进团队成员之间相互了解，增强团队成员之间深入了解，熔炼团队 增强凝聚力。鼓舞团队士气，增强执行力和创新精神，精益求精 打造高绩效团队 团队成员个人潜能的激发，以及在环境面前创造性能力的发挥 通过精心设计和安排，让所...
拓展培训方案
勐海镇中心小学2014 2015学年度上学期。一 拓展培训目的 团队合作能力建设。发展领导技能 改善沟通技巧 工作决策和解决问题能力 建立自信 增强团队凝聚力和士气 建立信任感 成员之间的冲突解决 获得快乐！二 组织机构。总指挥 杨韶洪 副指挥 周志国岩扁骆松宇朱耀洪 总教练 代德光 教练 全体体育...