薯立方创业班岗前拓展训练活动方案。
1.时间待定（两天半）
2.人员：主教练1名。
助教2名。辅导员1名。
音响师1名。
3.目的：为了让新员工调整心态，尽快投入到工作中，全面了解公司。
4.活动内容。
第一天：上午9：30-10:30 自我介绍（通过各种个性方式让所有人记住自己)
分队/队名/对呼。
10：40-11：30 公司介绍。
企业文化讲解。
下午主题：团队的重要性。
13：30-14：00 开场小游戏（数字游戏）
14：00-15：00无敌风火轮。
道具：报纸，胶带。
规则：每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站在圆环上边走滚动大圆环，看那个组最先完成。
分享：团结一致，密切合作。
培养计划，组织协调能力， 信任和理解。
15：10-17：00齐眉棍。
道具：pvc管。
规则：每个人用食指拖着pvc管，使管下落，凡是有一个人脱离pvc管就要重新开始，先分组，然后尝试一起来，挑战。
分享：做事需要集中注意力。
团队中个体的重要性。
17：00-17：30 深化企业文化。
总结一天的收获。
19：00-20：00项目介绍。
第二天。上午主题：沟通。
7：00-8：00 早操跑步。
9：00-9：30 开场小游戏（驿站传书）
9：30-10：20 穿越雷区。
道具：绳子一根，各种地雷（书本等），眼罩。
规则：每队出一人，蒙眼走过雷区。
分享：沟通的重要性、单向沟通和双向沟通。
10：30-11：30 盲人方阵。
道具：绳子一根，眼罩。
规则：所有人蒙上眼睛，在规定的时间内，将绳子组成一个正方形。
分享：配合和信任，执行力和领导的作用。
下午主题：信任。
13：30-14：00 开场游戏（信任圆环）
14：00-15：20 背摔。
道具：高台（视情况搭建），束脚绳。
规则：高台下面用双手搭建好，一个人站在高台，用绳子捆住双脚，直立后仰倒下。
分享：勇气，突破自己，是否信任下面的队友。
15：40-17：30 相依为命。
道具：眼罩。
规则：带着戴眼罩的人，走完一条有障碍的路。
分享：信任是一切合作的基础，延伸到生活各个方面。
19：00-20：00项目知识。
第三天。7：00-8：00早操。
9：00-9：30开场分享，趣事互动。
9：30-11：00过电网。
道具：细绳一根。
规则：不能碰到绳子，穿过电网。
分享：敢于尝试，每个人都是一件事的参与者，不要当旁观者。
11：00-12：00总结及注意事项。
备注：1.培训采取扣分制，每队10分，扣分，加分标准所有权利在于主教练，辅导员负责分数的记录。
2.培训过程贯穿公司企业文化，以企业文化为主导，做各种分享的讲解。
3.人员职责：
主教练：负责整体活动的把控，以及一些突发事件的处理。
助教：负责所带队伍的安全问题，心理的辅导，以及培训主教练完成各项活动。
辅导员：负责物资的准备，分数的记录以及观察各个队员的表现，及时指出需要提升的地方。
音响师：配合完成培训工作。
4.整体培训以安全为主，提前做好准备工作，避免一切安全隐患。
5.物资：报纸若干，胶带2卷，pvc管1.5米2根，大绳一根（16米），眼罩20个，束脚绳1根，细绳一卷。
济南薯立方商业管理****。
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