拓展训练方案

发布 2022-03-08 00:48:28 阅读 2572

体验式。

户外活动。培训方案。

一、培训目的。

1.培养团队面对困难时的互助精神和团队意识;

2.帮助新员工融入,打造团队精神,增强团队凝聚力;

3. 培养团队内部及团队之间的协作能力;

4.培养逆性思维与执行力,挑战自我,突破自我;

5. 感悟制度的制定与保障队完成任务的价值;

6.培养沟通能力、科学决策方法和严谨细致的工作作风;

二、培训项目。

1.同心鼓。

项目介绍:一个栓有十多根绳的大鼓,在众人的牵拉下将一个排球不断的颠起,努力挑战更多的数量,那种专注于激情不是比赛胜似比赛,挑战更高的记录吧。

项目目的:1) 取长不短、团结协作完成共同目标的能力;

2) 培养不怕挫折、不断进取,争创佳绩的意识;

3) 感受团队成长与团队绩效的提高过程。

2.穿越电网。

项目介绍:这是一个幻想和挑战完美融合的项目,被用来创建团队、培养团队合作精神、学习冲突处理技巧、培养沟通能力。活动中每个人都需要做最大的努力,否则某人的放松将会给别人造成更大的麻烦,甚至会让所有的人前功尽弃。

项目目的:1) 培养员工合理计划、有效组织、统一行动、亲密协作的意识;

2) 增强员工充分利用资源和队资源的配置能力;

3) 认识合理分工与服从组织安排的重要性;

3.盲人方阵。

项目介绍: 这是一个以团队挑战为主的项目,活动中每个人都可以获得一次非同寻常的经历,它将让我们得到一次全新的反思和认知。

项目目的:1) 培养团队成员的沟通意识,提高沟通技巧和决策能力;

2) 培养员工做事时方法和知识的结合与运用能力;

3) 使员工理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性。

4.雷阵。项目介绍:这是一个以挑战我们突破定式思维与团队的有序协作能力的项目。

项目目的:1) 培养员工勇于尝试,不断探索的精神;

2) 培养员工善于总结经验和吸取经验教训,提高避免同种错误和复制成功的能力;

3) 学习团队分工和团队决策对团队绩效的影响。

5.水平云梯。

项目介绍:这是一个看似简单,但能充分体现团队内部相互信任的项目。

项目目的:1) 培养员工各尽所能,共同努力完成任务的能力;

2) 培养团队成员的责任感、自控能力以及勇气;

3) 建立团队成员之间的相互信任。

6.七巧板。

项目介绍:这是一个利用资源互相整合获得最大绩效的活动,这个活动和身边发生的许多事情极其相似,能给我们带来一些反思和启示。

项目目的:1) 培养团队成员的沟通意识,提高沟通技巧和沟通能力;

2) 了解团队领导者的角色定位和领导作用;

3) 了解团队目标与个体目标之间的关系;

4) 学习竞争、合作与共赢之间的内在关系和学习价值。

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