一、单选题。
3分)以下关于结构与战略的说法中，错误的是（ ）
a. 组织结构必须服从组织所选择的战略的需要。
b. 战略选择的不同，会直接影响到组织结构的选择。
c. 结构紧跟战略，在20世纪70年代是西方成功企业。
d. 不同的战略对业务活动提出不同的要求，但一般不会影响到管理结构的设计。
得分：3知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案d解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)"治病不如防病，防病不如讲究卫生"根据这一说法，以下几种控制方式中，哪一种方式最重要（ ）
a. 前馈控制
b. 现场控制
c. 反馈控制
d. 直接控制。
得分：3知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案a解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)俗话说“饥寒起盗心”，但古人云“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”根据管理学的有关原理，你认为以下哪一项对这一俗语、格言所做的解释比较恰当？（
a. 此俗语体现了马斯洛的需求层次理论，而格言与马斯洛的需求层次理论相悖。
b. 此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同。
c. 俗语符合马斯洛的需求层次理论，而格言符合赫兹伯格的双因素理论。
d. 俗语符合期望理论，格言符合需求层次理论。
得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案b解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)以下四种活动中对管理者的成功相对贡献最大的是（ ）
a. 维护网络关系
b. 沟通
c. 从事人力资源管理活动
d. 传统管理。
得分：3知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案a解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)组织中上级向下级发布各种指令、指示、命令、文件或规定等，被称为（ ）
a. 下行沟通。
b. 上行沟通。
c. 横向沟通。
d. 斜向沟通。
得分：3知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案a解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)在确定、可控的条件下进行的决策属（ ）
a. 定性决策
b. 确定型决策。
c. 风险型决策
d. 不确定型决策。
得分：3知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案b解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)在下列哪一项角色中，管理者处理信息并得出结论。（
a. 人际角色
b. 信息角色
c. 决策角色
d. 沟通角色
得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案c解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)矩阵组织的主要缺点是（ ）
a. 分权不充分
b. 多头领导
c. 对项目经理要求高
d. 组织稳定性差
得分：3知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案b解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)（ 是一种比较公平合理的，又能够激励员工发挥积极性，值得提倡的一种工资制度。
a. 结构工资制
b. 职务等级工资制
c. 技术等级工资制
d. 计时工资制。
得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案a解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)2024年12月，（ 发表了《管理理论丛林》，成为西方现代管理理论形成的标志。
a. 巴纳德
b. 西蒙
c. 孔茨
d. 德鲁克。
得分：3知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案c解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)下列问题对管理者的伦理行为影响较大的是（ ）
a. 受伤害的人较多
b. 很多人认为这是**的
c. 行为的后果出现的很晚
d. 行为发生并造成实际伤害的可能性小
得分：3知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案b解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)易于忽略组织长远发展的组织绩效评价方式为（ ）
a. 组织目标法
b. 系统方法
c. 战略伙伴法
d. 上述a，b，c均不正确。
得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案a解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)计划工作的核心是（ ）
a. 制定目标
b. 估量机会
c. 做出决策
d. 确定计划前提条件。
得分：3知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案c解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)否认管理理论的普遍价值，主张从“实例研究”、“比较研究”中导出通用规范；由经验研究来分析管理。这是（ ）的基本观点。
a. 管理过程学派
b. 社会系统学派
c. 经验主义学派
d. 权变理论学派。
得分：3知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案c解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)管理者对某一情况进行分析， 从而提出行动方案。因此， 他需要做以下工作： （1）分析评价各方案； （2）确定决策目标； （3）选择满意方案并实施； （4）认识和分析问题； （5）拟定备选行动方案。
正确的分析思路应该是：（
a. (5)→(3)→(4)→(1)→(2)
b. (4)→(2)→(5)→(1)→(3)
c. (5)→(4)→(2)→(1)→(3)
d. (4)→(5)→(1)→(2)→(3)
得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案a解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)一家生产照相机的企业的总经理说：“我们生产的是照相机，销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。”总经理的这句话体现了：（
a. 企业对利润的追求
b. 企业的社会责任
c. 企业的使命 d.企业的经营。
得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案c解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)在管理学中，我们通常把组织分化的程度叫做（ ）
a. 复杂化。
b. 正规化。
c. 集权化。
d. 分化度。
得分：3知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案a解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)“没有实践便无所谓管理”是指管理学哪一特征（ ）
a. 应用性
b. 综合性
c. 复杂性
d. 独立性。
得分：3知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案a解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)某部门多年来生产任务完成得都很好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型？（
a. 贫乏型
b. 任务型
c. 乡村俱乐部型
d. 团队型。
得分：3知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案b解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
3分)厄威克试图从（ ）角度将古典管理理论系统化。
a. 管理原理
b. 管理职能
c. 管理原则
d. 管理方法。
得分：3知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案c解析。
考查要点：试题解答：
总结拓展：二、多选题。
2分)组织变革的阻力主要包括（ ）
a. 群体方面的阻力。
b. 非正式群体方面的阻力。
c. 外部环境的阻力。
d. 个体方面的阻力。
e. 组织的阻力。
得分：2知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案a,b,c,d,e
解析。考查要点：
试题解答：总结拓展：
2分)组织设计的原则主要有（ ）
a. 人员报酬要公平的原则。
b. 因事设职与因人设职相结合的原则。
c. 权责对等的原则。
d. 命令统一的原则。
e. 跳板原则。
得分：2知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案b,c,d
解析。考查要点：
试题解答：总结拓展：
2分)事业部型结构的主要优点是（ ）
a. 强调结果。
b. 有利于培养管理者。
c. 避免活动和资源的重复配置。
d. 命令高度统一。
e. 最大程度发挥参谋部门的作用。
得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案a,b解析。
考查要点：试题解答：总结拓展：
2分)控制的主要内容（环节）有 （
a. 前期调查
b. 确立标准
c. 衡量绩效
d. 纠正偏差
e. 后期反馈
得分：2知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案b,c,d
解析。考查要点：
试题解答：总结拓展：
2分)计划的内容是（ ）
a. what
b. who
c. how much
d. where
得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案a,b,d
解析。考查要点：
试题解答：总结拓展：
2分)环境的基本特征是（ ）
a. 不确定性
b. 动荡性
c. 复杂性
d. 整体性
e. 综合性。
得分：2知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案a,b,c,d,e
解析。考查要点：
试题解答：总结拓展：
2分)员工考核按考核主体不同可分为（ ）
a. 专项考核
b. 自我考核
c. 相互考核
d. 定期考核
e. 主管考核。
得分：2知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案b,c,e
解析。考查要点：
试题解答：总结拓展：
2分)沟通过程中的干扰因素包括（ ）
a. 个人因素。
b. 人际因素。
c. 渠道因素。
d. 方式因素。
e. 结构因素。
得分：2知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案a,b,e
解析。考查要点：
试题解答：总结拓展：
2分)影响组织的外部环境实质上是一个（ ）多维结构系统。
a. 稳定的
b. 多层次的
c. 复杂的
d. 多主体的
e. 不断发展的。
得分：2知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案b,d,e
解析。考查要点：
试题解答：总结拓展：
2分)克服组织变革阻力的对策包括（ ）
a. 谈判。
b. 参与。
c. 人事调整。
d. 求得支持。
e. 仲裁。
得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案a,b,c,d
解析。考查要点：
试题解答：总结拓展：
三、判断题。
2分)在组织中，正式沟通和非正式沟通同样重要。（
得分：2知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案错。解析。
2分)决策遵循的是最优原则。（
得分：2知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案错。解析。
2分)组织的计划目标一般可直接用作控制的标准。（
得分：2知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案错。解析。
2分)组织变革以变革行动的实施作为结束的标志。（
得分：2知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案错。解析。
2分)决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则”。（
得分：2知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案错。解析。
2分)时效性是信息的显著特征。（
得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析。
答案对。解析。
2分)管理学是系统地研究管理活动（过程）的原理和方法的科学。（
管理学管理学原理复习
管理科学是一门运用多学科，多领域的理论 方法 技术和知识的综合 叉学科，是一门现代运用科学，其目的是研究人类在可持续发展的条件下，管理学复习资料。管理科学是一门运用多学科，多领域的理论 方法 技术和知识的综合 叉学科，是一门现代运用科学，其目的是研究人类在可持续发展的条件下，管理学复习资料。管理科学...
管理学原理
名词解释。管理突破 指通过解决组织的慢性问题，增强组织素质的有组织的活动过程。全面质量管理 一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。人才生命周期 人才的生命周期大致可以划分为引入阶段 成长阶成熟阶段和衰退阶段。主管人员培训应根...
管理学原理
1.管理或者管理活动的存在，必须具备的条件是两个人以上的集体活动和一致认可的目标。2.系统特性中有效的管理总能带来 1 1 2 的效果 指的是系统的整体性。3.泰罗的科学管理理论的中心问题是提高劳动生产率。4.外部环境因素复杂多变，不确定性高的企业环境状态属于复杂动态 5.在计划工作的程序中，估量机...