因此必须是切实可行的，因此必须从实际出发，分析各种条件和因素，经过科学论证，确定其可行性和优化程度，然后再进行抉择。
四、民主集中制原则。也就是在决策的过程中要充分发扬民主，认真倾听不同意见，在民主讨论的基础上实行正确的集中。
五、满意准则的原则。管理的核心是决策，决策的核心是选优，选优的前提是确定选优的准则。在现实生活中最优化往往是难以达到的，即使达到也要花费很大的代价。
因此，决策过程中，不能坚持要求最理想的决策，往往只有满足于“令人满意”的决策。
3、联系实际论述人本观念的主要表现（40分）
答：管理的人本观念，是指在管理活动中，坚持一切从实际出发，以调动和激发人的积极性和创造性为根本手段，以提高效率和人的不断发展为目的的观念。人本观念主要表现在以下四个方面：
a、人的因素第一的观念，是人本观念应树立的基本观念。即在观察、处理、解决任何问题时，都把人的因素看成是首要因素、关键因素、决定性因素。
b、尊重知识、尊重人才的观念。知识是人才的基础，人才是知识的人格化。因此，要加强科学教育事业，发现人才、使用人才。
c、以人的不断解放和全面发展为最高追求目标的观念。这是管理的人本观念的实质内容，是高层次的人本观念。d、“人和第一”的观念，在管理中树立“人和第一”的观念，既包括管理者之间，管理者与被管理者之间的团结合作，上下同心同德。
也包括团体或组织内良好的人际关系、团体或组织外良好的社会关系。
管理学作业 概论
第一篇导论。一 单项选择题。1 管理的二重性是指c a社会属性与科学性b社会属性与阶级性c社会属性与自然属性d都错。2 认为管理的基本技术与方法可以适用于不同社会，这种管理的性质是da社会属性b历史属性c科学属性d自然属性。3 制定发展战略并解决组织中各种纠纷的管理者是a a决策扮演者b部门主管c领...
管理学概论作业
管理学概论 作业。1，管理内涵及基本职能。答 1.管理内涵 管理是在一定情境下，通过科 用人力资源和其他资源，以有效地实现目标的活动或过程 2.管理的基本职能 计划工作，组织工作，领导工作，控制工作。计划工作 确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程。组织工作 为了有效地达成计划所确定的目标进行分工协...
《管理学概论》作业
7 某企业生产一种新产品，经市场调查对需求量情况作出估计，有下列四个方案，试分别用最大最小收益法和最小最大后悔值法进行方案决策优选。作业 二 8 已知某企业固定费用80万元，单位产品售价为2000元，单位产品变动费用为1200元。1 计算盈亏平衡点的销售量 2 画盈亏平衡图 3 若目标利润为40万元...