安全生产目标管理制度

安全生产与职业卫生目标管理制度。

为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，搞好公司安全生产与职业卫生目标管理，实现公司安全生产形势的长治久安，依据我公司实际情况，特制订本制度。

一、目标的制定。

1、公司每年初根据上年安全与职业卫生目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，由安委会提出本公司年度的安全生产与职业卫生指导思想、奋斗目标、工作要点，由生产部制定出公司本年度安全生产与职业卫生目标，并形成文件下发。

2、公司各部门要根据公司安全生产和职业卫生目标和指标，在年初制定出本部门的安全与职业卫生目标和指标及考核办法并以文件形式下发。制定的目标和签订的责任书报生产部作为检查考核依据。

二、目标的分解。

公司将安全生产与职业卫生目标和指标分解到各部室并以安全与职业卫生目标责任书形式分解到各部门。

三、目标的实施。

1、各部门按照本公司所制定的目标，由部门第一负责人检查督促本部门目标完成情况，每季度针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。

2、总经理牵头按季度检查各单位目标完成情况，对存在的问题提出整改意见，并在安委会通报各部门目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见。

四、目标的考核。

1、公司由生产部组成安全工作评估小组，每季度对各部门进行目标完成情况的进行考核。

2、各部门目标考核参照公司《安全生产与职业卫生目标分解及考核办法》及《安全生产与职业卫生控制指标和工作目标的考核表》，并定期进行考核。

五、本制度解释权归生产部。

六、本制度自下发之日起执行。

一目的为进一步落实安全生产工作，全面提高企业安全生产管理水平，确保安全生产，建立安全生产控制指标体系，落实责任，强化监管，降低事故和职业病的发生率，保障员工安全健康。二适用范围适用于公司各级安全生产目标的制定及实施。三职责一总经理。批准签发确认的安全生产目标，并为安全生产目标的实现提...

尼尔基水利枢纽配套项目黑龙江省引嫩扩建。骨干一期工程乌南六标。安全生产目标管理制度。编制审核黑龙江省隆业水利水电工程建设北引嫩扩建工程乌南六标项目经理部。2015年6月。安全生产目标管理制度。1 总则1.1目的。使项目部安全生产目标管理规范化和制度化，确保项目部安全生产目标能够科学制定合理...

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