1目的。
为了规范本公司安全生产目标的制定、检查、考核，保证安全生产目标的合理及符合实际生产情况，特制定本制度。
2适用范围。
本制度适用于公司安全生产目标和指标的制订，宣贯、考核、评审和更新。
3职责。3.1公司负责人。
组织制定、修订、检查、考核安全生产目标；批准、签发确认的安全目标。
3.2主管生产负责人。
负责组织制定、修订、检查、考核安全生产目标的具体工作。
3.3 安全管理部。
负责安全管理目标制度、记录、相关资料建档保管工作。
3.3安全员。
协助主管生产技术负责人制定、修订安全目标；
负责安全目标宣传落实的具体工作；
检查各级人员、班组安全目标落实情况。
3.4班组长。
及时将安全目标传达给本班组员工；
认真贯彻、落实安全目标。
4工作程序。
4.1安全目标的要求。
符合国家法律法规与其他要求；安全生产目标和指标与安全生产方针保持一致；安全生产目标与公司安全生产工作实际情况相吻合。
4.2安全生产目标制定依据。
国家法律法规与标准的要求；上级主管部门制定的安全生产目标和指标；公司的风险特点及工作风险程度；生产过程的绩效；安全标准化系统的评价结果。
4.3安全生产目标制定程序及办法。
本公司安全生产目标由安全生产领导小组制定，并与相关方沟通，由公司负责人签发，以文件的形式下发；公司所有部门及人员根据安全生产目标严格管理，保证目标的完成。
4.4安全生产目标和指标的宣贯和考核。
1．安全生产目标和指标的宣贯通过公开安全生产承诺（责任）书的形式宣传学习；各级安全生产目标和指标的宣贯通过签署安全责任状进行宣传学习。
2．安全员通过日常检查，统计各级人员安全生产目标和指标的执**况，并依据《安全生产考核办法》进行考核，考核结果报主管副总经理审核，经公司总经理批准后兑现。
3、公司效能监察室负责检查中层以上人员安全生产目标和指标的执**况，并依据《安全生产责任书》、《安全生产奖罚条例》进行考核。
4.5 安全生产目标的评审与更新。
1．公司根据年度安全生产情况，需要对公司安全生产方针进行评审，原则上三年修订一次，当公司发生改变，公司发展战略发生重大调整时需要对安全生产方针进行修订。
2．评审工作由公司安全生产领导小组负责。
3．延用的安全生产目标和指标要在下一年度《安全生产工作计划》文件或《安全生产责任状》中体现。认为有必要更新时，按照前款安全生产方针的制定程序进行新的安全生产目标的制定。
4．当内外部条件变化时，及时对安全生产目标和指标进行评审和更新并以文件形式下发。
5相关制度。
安全生产奖罚条例》
安全承诺管理制度》
安全生产考核办法》
安全生产奖励办法》
6相关记录。
年度安全生产工作计划和总结》
中层管理人员业绩考核表》
7 附则。本制度由公司安全管理部负责解释。
本制度自发布之日起执行。
安全管理部。
安全生产目标管理制度
一 目的 为进一步落实安全生产工作，全面提高企业安全生产管理水平，确保安全生产，建立安全生产控制指标体系，落实责任，强化监管，降低事故和职业病的发生率，保障员工安全健康。二 适用范围 适用于公司各级安全生产目标的制定及实施。三 职责 一 总经理。批准 签发确认的安全生产目标，并为安全生产目标的实现提...
安全生产目标管理制度
尼尔基水利枢纽配套项目黑龙江省引嫩扩建。骨干一期工程乌南六标。安全生产目标管理制度。编制 审核 黑龙江省隆业水利水电工程建设 北引嫩扩建工程 乌南六标 项目经理部。2015年6月。安全生产目标管理制度。1 总则1.1目的。使项目部安全生产目标管理规范化和制度化，确保项目部安全生产目标能够科学制定合理...
安全生产目标管理制度
安全生产目标是企业经济指标的重要组成部分，根据 建筑法 安全生产法 和 建设工程安全生产管理条例 等法律法规和行业安全管理标准，制订安全生产目标管理制度。一 安全生产目标。1 杜绝死亡事故，减少重伤和一般事故，事故控制在1.2 以内。2 杜绝重大火灾，重大设备事故。3 在建工程安全生产文明施工达标合...