安全生产目标管理制度

发布 2022-02-21 22:39:28 阅读 8741

为了确保总队安全生产目标实现,对安全生产目标实施有效的管理与控制,将安全生产目标进行科学分解,明确各级各层次各岗位的安全生产目标,明确各专项施工,各道工序的安全生产目标,确保目标分解纵向到底,横向到边,制定切实可行的措施确保目标值的实现,并对安全生产目标实施情况进行定期的考核与奖惩,总队制定安全生产目标管理制度。

施工生产亡人“零”目标;

不发生重大机械设备事故;

不发生重大交通事故;

不发生重大火灾事故;

因工重伤率≤1.5‰;因工轻伤率≤3‰。

1)总队各职能科室:作训科、警务装备科、工程技术科、质量安全科、宣传科、保卫科、运输物资科、军需营房科、财务科、卫生科、技术室,应根据其安全职责制定本科室年度安全生产目标或工作目标。

2)各支队在确保总队安全生产目标的前提下,结合部队承担施工生产任务实际,每年制定支队的安全生产目标及可考核的安全生产指标,上报总队质量安全科。

3)支队各职能股室:作训股、警务装备股、工程技术股、质量安全股、宣保股、财务股、运输物资股、警需营房股、卫生队、试验室,应根据其安全职责制定本股室年度安全生产目标或工作目标。

4)各项目部在确保总队、支队安全生产目标的前提下,结合项目工程实际和业主(顾客)的要求,制定本项目部安全生产目标和考核指标,上报支队质量安全股,总队重点监管项目同时上报总队质量安全科。

5)项目部各职能科室:工程技术科、质量安全科、合同财务科、物资设备科、办公室、试验室、测量队(组),应根据其安全职责制定本科室年度安全生产目标和考核指标。

6)施工中队应确保项目部安全生产目标的实现,每年根据中队承担施工生产任务实际,制定中队安全生产目标和考核指标,上报其所属项目部质量安全科。

7)施工中队的安全生产目标应在中队所属的各排、班、工作面直至每个岗位人员中进行分解,使各专项施工每道工序,每个人都有明确的安全生产目标。

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