第十条安全生产科根据安全生产总目标,编制年度安全生产目标,并依据编制的年度安全生产目标进行安全生产管理。
第十一条安全生产科根据各科(部)室安全生产职责,将单位年度目标分解到各科(部)室。各科(部)室根据本科(部)室的安全生产目标,制定相应的实施计划,并将科(部)室的安全生产目标逐级分解到各班组及职工个人,以确保目标和指标实施。
第十二条本单位分级控制安全目标依据的原则主要包括:
一)本单位控制重伤和一般事故,不发生死亡、较大及以上事故。
二)各科(部)室控制轻伤,不发生重伤和一般事故。
三)各班组控制未遂和异常,不发生轻伤。
四)职工不发生违章事件。
第五章目标实施结果考核。
第十三条为促进安全生产目标的落实,本单位至少每季度开展一次安全生产目标执**况的监督检查,并根据检查情况及时调整实施计划。安全生产目标监督检查工作将目标的实施情况和评估结果记录下来。
第十四条本单位至少每年对各科(部)室的安全生产目标的完成效果进行考核奖惩,并将考核结果进行公布,作为安全奖罚的依据。安全生产目标的完成效果及考核奖惩情况形成记录。
第六章目标的评审及修订。
第十五条通过考核安全生产目标的完成效果,分析安全生产目标和指标的适宜性,考虑本单位内外部条件的变化,对安全生产目标及时进行修订。
第七章附则。
第十六条本制度由本单位安全生产科负责解释。
第十七条本制度自印发之日起开始实行。
安全生产目标管理制度
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尼尔基水利枢纽配套项目黑龙江省引嫩扩建。骨干一期工程乌南六标。安全生产目标管理制度。编制 审核 黑龙江省隆业水利水电工程建设 北引嫩扩建工程 乌南六标 项目经理部。2015年6月。安全生产目标管理制度。1 总则1.1目的。使项目部安全生产目标管理规范化和制度化,确保项目部安全生产目标能够科学制定合理...
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