管理学试题

管理学简答题。

1．如何理解管理的性质？

2．计划工作的特征和作用是什么？3．对目标管理该如何评价？

4．什么是决策？它具有哪些特征？5．正确的决策应遵循哪些原则？

6．如何准确理解组织的含义？7．组织工作的基本原则是什么？8．如何理解企业组织结构的内涵？

9．衡量集权与分权的标志是什么？10．简述人员配备的原则。

11．简要说明管理人员的选聘标准。12．领导者的影响力表现在哪些方面？

13．管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的？14．领导者应具备哪些个人素质？

15．领导者合理用人的艺术表现在哪些方面？16．影响企业人际关系的因素有哪些？

17．马斯洛的需要层次理论把人类的需要归为五大类，它们都是哪些需要？18．激励的作用表现在**？

19．简述控制在管理中的地位和作用。

20．对组织进行有效控制的基本原则和基本要求是什么？21．全面质量管理的含义是什么？22．简要说明零基预算法的含义。

23．协调应坚持的基本原则。24．组织冲突的解决办法有哪些？25．什么是信息沟通？

如何理解它？26．组织外部环境的构成因素有哪些？27．简述管理过程学派的主要特点。

28．简述经验学派的主要特点。29．确定企业目标的原则是什么？30．有效激励的方法有哪些？

管理学管理学试题共

改错题用蓝字的表示已经是改正后的正确答案。第1章管理与管理学 一 单项选择 1 管理者的首要职能是 a a 计划 b 控制 c 协调 d 指挥。2 在管理的各项职能中，最具有规范性 技术性的职能是 a 管理学 管理学试题共 10页 改错题用蓝字的表示已经是改正后的正确答案。管理学 管理学试题共 10...

管理学试题

第一章。1.管理的主体是 a.管理者b.系统。c.组织d.人际关系。2.学习和研究管理学的一般方法有 系统方法 理论联系实际的方法和。a.信息论方法b.唯物辩证法。c.控制论方法d.统筹方法。3.管理或者管理活动是否存在，必须具备的必要条件是。a正式沟通b非正式沟通。c两个人以上的集体活动和一致认可...

管理学试题

管理学 课程期末试题。一 选择题 每一个题项有一个或者多个正确答案，每小题4分，共计40分 1 管理者的主要职能包括 a 计划b 组织c 领导d 控制e 决策。2 管理者的不同层次的技能要求是不一样的，一般而言，高层管理者最强调的一个技能是 a 技术技能b 人际技能c 概念技能d 协调技能3 不会人...