1、培训费：
甲方拥有thrass拼读法、全脑思维词汇教学、剑桥国际少儿英语、剑桥国际中学英语、新概念英语、剑桥alevel课程保送班等多个项目课程。其中甲方将负责将其相关教学项目的教学方法培训和教授给乙方，培训费为1500元/项，此费用暂不向乙方收取，由甲方垫付。
乙方经甲方出资培训，双方签订培训协议（合同附件），明确培训服务期限、违约责任等为本合同的附件。本合同期内，聘乙方擅自离职或未经甲方同意而同甲方单方面解除合同，乙方必须赔偿甲方培训费及违约金1万元，同时应承担甲方直接或间接的经济损失。乙方在受聘期内，未经甲方允许，乙方不得私自传授他人，或在其他办学机构教授相关内容，更不准采用本教学模式进行教学和经营活动，否则确定为乙方对甲方构成侵权，乙方须赔偿甲方10万元人民币，当给甲方造成的直接或间接损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。
甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
乙方离开甲方后，乙方在三年内不准从事甲方所培训的教学项目及教学模式相同或相似的教学活动，不准将其从事过的教学方法、教学内容、教学模式传授给其他人员从事与甲方相同或相似的业务经营，否则一经查实乙方赔偿甲方损失10万元人民币，当给甲方造成的损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。无论何种情况下，本条在乙方离开甲方离开之日起三年继续有效，其余条款自动失效。
教师管理方案
因为时代的不同，过去的管理方案已经不能适用于现在的学生身上了。现在的学生有自己的思想和意识，不能什么都由老师领导，要给他们一定的领导权去把班级当成自己的地方，这样子的基础下就可以和他们有了好的沟通基础。当然，老师也不能放任自由，要有一定的权威可以震慑他们，与他们保持亦师亦友的关系，严厉中带着温和，时...
教师管理方案
1 开业前5天储备30个全职或兼职的有意向老师 或者主动联系优秀的老师，确保老师的数量和质量。可通过贴传单 网上发帖 朋友介绍，找学校老师谈或者在其他教学机构楼下在老师商议。2 开业后一周内确保有2个以上全职老师上岗，最好是有经验的大学毕业生，有新东方教学经验的优先。选出教学主任，负责老师的招聘和新...
教师管理方案
教师队伍管理实施方案。建设一支与时俱进的高素质教师队伍，是落实教育优先发展战略地位的核心要求。为了认真落实区教体局教师队伍管理专项会议精神，充分挖掘学校教师潜能，打造德艺双馨 业务精良的优秀教师群体，确保学校教育事业科学 健康 持续发展，特制定 教师队伍管理方案 一 指导思想。坚持以师德教育为主线，...