xx学校。教。师。
目。标。管。理。
评。价。方。案。
一、 指导思想。
为了加强我校教育教学管理工作，激发广大教职工爱岗敬业的热情，提高教育教学质量，根据《曹家镇中小学教师目标管理评价方案》结合我校实际，经校务会研究决定，特制定本方案。
二、 考评体系。
一）考评办法。
1、教师目标管理评价定期与不定期、自查与普查管形成性评估和终生性评估相结合的办法进行。
2、以期为单位对教师考评，每期期末由学校行政组织评价。
3、评价办法严格按《教师教育教学目标管理评价细则》的要求逐项落实，准确评分，力求客观公正。采取“听”（汇报）、“查”(资料)、“看”（现场）、“访”（个别访问），“抽”（抽样检测）的评价方法。
4、方案为“师德”、“出勤”、“教育教学”、“教学效果”和“其他加分”五个方面的综合。
5.、学校行政管理人员的评价采取本方案与《管理人员目标考评方案》二者相结合的方式评价。
二）评价结果及运用。
1、教师目标管理评价结果通报全校及每位教师。
2.、按本方案得分，学校确定标准划分五个档次，即10%的教师评为一档，20%的为二档，40%的为三档，20%为四档，10%为五档，期末按档给予奖励：一档400元，二档300元，三档案250元，四档200元，五档100元。
3、目标管理评价结果为年度评优、晋级、评职称的依据，并将此结果记入本人业务档案。
教师目标管理评价方案
为了深化教学管理改革，充分调动教师工作的积极性 主动性和创造性，全面提高教育教学质量 为落实素质教育，贯彻按劳分配，奖优罚劣的原则，特制定本方案。一 评价内容。1 政治思想，职业道德 10分 李田楼镇腾飞小学教师目标管理评价方案。为了深化教学管理改革，充分调动教师工作的积极性 主动性和创造性，全面提...
教师目标管理评价方案电子教案
学习 好资料。李田楼镇腾飞小学教师目标管理评价方案。为了深化教学管理改革，充分调动教师工作的积极性 主动性和创造性，全面提高教育教学质量 为落实素质教育，贯彻按劳分配，奖优罚劣的原则，特制定本方案。一 评价内容。1 政治思想，职业道德 10分 2 考勤 15分 3 常规管理 20分 4 教学质量 3...
班级目标管理评价方案
古培塘中学班级目标管理评价方案。一 班级管理目标月评价 常规得分 奖励得分。二 常规得分 到校10 两操15 卫生15 早午间自习纪律20 天天唱5 课间纪律10 班主任手册填写5 科任老师对课堂纪律的评价20 三 奖励得分 完成学校中心工作 学生参与学校德育工作管理情况 好人好事。说明 一 常规得...