因为时代的不同，过去的管理方案已经不能适用于现在的学生身上了。现在的学生有自己的思想和意识，不能什么都由老师领导，要给他们一定的领导权去把班级当成自己的地方，这样子的基础下就可以和他们有了好的沟通基础。当然，老师也不能放任自由，要有一定的权威可以震慑他们，与他们保持亦师亦友的关系，严厉中带着温和，时时鼓励引导他们，做他们的后盾。
学生不喜欢偏心的，脾气暴躁，一言不合就打人的老师。作为老师，首先就是要有耐心，而且还要善于倾听他人意见和建议，不要忽视学生的想法。建议。
一，每周抽出一定的时间开班会，了解班级近况，了解学生的情况，做出相应的管理方案。二，对学生因材施教，对好学生关注的同时也要关注学习没那么优秀的学生，指导教育他们。三，对学生关心，生活，心理上注意。
四，上课生动，会活跃课堂气氛，将笑话之类，看电影，与学生关系和谐。五，向家长了解情况，与他们达成共识。
教师管理方案
1 培训费 甲方拥有thrass拼读法 全脑思维词汇教学 剑桥国际少儿英语 剑桥国际中学英语 新概念英语 剑桥alevel课程保送班等多个项目课程。其中甲方将负责将其相关教学项目的教学方法培训和教授给乙方，培训费为1500元 项，此费用暂不向乙方收取，由甲方垫付。乙方经甲方出资培训，双方签订培训协议...
教师管理方案
1 开业前5天储备30个全职或兼职的有意向老师 或者主动联系优秀的老师，确保老师的数量和质量。可通过贴传单 网上发帖 朋友介绍，找学校老师谈或者在其他教学机构楼下在老师商议。2 开业后一周内确保有2个以上全职老师上岗，最好是有经验的大学毕业生，有新东方教学经验的优先。选出教学主任，负责老师的招聘和新...
教师管理方案
教师队伍管理实施方案。建设一支与时俱进的高素质教师队伍，是落实教育优先发展战略地位的核心要求。为了认真落实区教体局教师队伍管理专项会议精神，充分挖掘学校教师潜能，打造德艺双馨 业务精良的优秀教师群体，确保学校教育事业科学 健康 持续发展，特制定 教师队伍管理方案 一 指导思想。坚持以师德教育为主线，...