一、教师基本工资。
1、基础工资：每月800-1000元（全年按12个月）。在本校工作不足一学期的寒暑假不发基础工资，在本校工作满一学期不满一年的寒暑假发基础工资的一半，在本校工作满一年的寒暑假发基础工资全额标准。
中途聘用的教职工，按实有工作日（含节假日）计算。
2、职务工资：校长元/月，副校长500元/月，主任400元/月，副主任300/月（含。
大队辅导员），教研组长50元/月，教代会组长50元/月，教代会成员30元/月。
3、课时工资：
中学：语数英理化20元/节/月、中学其余各科17元/节/月小学：语数英15元/节/月、其它学科12元/节/月）4、班主任津贴：
小学：班级人数×3元=每月班主任补贴。
中学：班级人数×4元=每月班主任补贴。初中毕业班5元/生。班主任津贴实行考核制，其内容有：班级学生人数、领导考核、校务日志、班级事故、班风班貌、工作完成情况等。
5、午餐补贴：班级人数×4元=每月班主任管理班级学生助餐补贴（班级就餐人数超过90%按照班级人数×5元=每月班主任管理班级学生助餐补贴），助餐科任教师给予80元/每月。
7、社保补贴每月500元（未购买社保的教师）。假期社保在放假当月发工资时全额扣除，下期开学发假期基础工资时发给社保补助300元。
8、考核工资：（100元/人/月，累积到学期工作结束，根据考核结果集中发放）9、满勤奖：100元/人/期。凡学期未请事假、病假、无早退、迟到者均可享受满勤奖。
10、校龄工资：在校任教满一年校龄月工资增加50元（250元止）。二、教师托管工资。
1、学校30%-40%，教师60-50%（含行政）、班主任10%。2、任课教师的50%中，25%按教师人头分配，25%课时数分配。
3、基本补贴：小学教师系数为1，中学教师系数为1.2，中小学均兼课教师系数为1.1.
4、早午补贴：班主任120元/月，科任教师60/月。
5、行政补助：副主任300元/每月，主任400元/每月，副校长500元/每月，校长600元/每月。
6、行政兼任班主任，班主任10%津贴不变，行政补助折半。7、行政课时折算：副主任7节，主任9节，副校长11节。三、教师工资发放时间每月工资在次月10日发放。
2024年9月。
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课时工资 课时工资与基本工资三个档次相对应，也分为三个级别。一级对一档15元 课时，二级对二档20元 课时，对三档25元 课时。语文 数学 英语 物理 化学为一级课时，计算按课时计。地理 生物 政治 历史 体育 美术 阅读每课时按0.8课时计。早读 自习 辅导 活动课按0.5课时计。绩效工资方案一 ...
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11 月食 当地球转到月球和太阳的中间，太阳 地球 月球大致排成一条直线时，地球就会挡住太阳射向月球的光，这时在地球上的人就只能看到月球的一部分或全部看不到，于是就发生了月食。准确定位把握需求整合资源联动开发。答 尽可能地不使用一次性用品 延长物品的使用寿命 包装盒纸在垃圾中比例很大，购物时减少对它...