2023年总结

发布 2022-01-05 09:34:28 阅读 8764

梁平县烟草分公司。

财务审计科工作总结。

2023年是行业进一步深化改革、持续发展的关键年,也是财务审计科践行科学发展观,更新财务理念,服务大众,规范管理的一年。在上级主管部门和局(分公司)的正确领导下,在广大干部员工的支持理解下,财务审计科紧紧围绕“管理上水平,对标升位次”的行业工作重点,团结奋进,真抓实干,完成了部门职责和上级交办的各项工作任务,取得一定的成效。为了总结经验教训,更好的完成2023年的各项工作任务,我就财务、审计方面的工作作如下总结:

一、2023年财务审计工作的简要回顾。

2023年,财务审计科以全面预算管理为主线,以财务信息化建设为手段,不断强化财务基础管理,提升财务管理和审计监督水平。

一)不断加强财务管理。

为了更好的规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥各部门职能更好地参与企业管理,财务审计科与各职能部门通力协作,将财务管理关口前移,采用“统一管理,分级负责”的管理原则。财务审计科主要具体负责局(分公司)各类资产的财务监督、财务分析、财务报告和财务内部会计凭证的稽核等业务,充分发挥财务审计科的职能作用。

二)不断提升会计基础工作质量。

今年,市局(公司)在行业全面开展会计基础工作达标活动,我们从会计基础工作入手,对会计机构和会计核算、资金管理、资产管理等方面进行了全面认真的自查、整改,会计基础不断夯实,会计核算更加规范,内控制度建设和会计监督得到加强,会计基础工作质量明显提升。

三)不断深化全面预算管理。

财务管理以全面预算管理为抓手,围绕全面预算管理体系建设,将预算控制与对标管理有机结合,有效推动各项基础管理工作水平的提升。一是健全全面预算管理体系。完善预算管理制度,规范预算管理操作规程,健全预算管理组织机构,建立分级、分类、分项管理和控制的运行体系。

二是采取零基预算与弹性预算相结合,实现预算管理与各项工作目标任务、部门职能职责有机结合,增强预算编制的预见性及执行的可能性。三是实行预算归口管理,将各项预算指标分解到各职能部门,强化各职能部门在预算管理中的作用,充分体现预算管理的全员性。四是预算分解实行预算指标按季度分解,月度滚动控制,提高预算执行的准确性。

五是加强成本费用控制。确定合理的费用审核标准,根据不同业务事项,依据已有定额标准及历史数据,对各项费用指标进行细分,制定不同的预算审核标准,强化预算的事前控制。六是实施有效的控制措施,对各部门费用预算执**况每月进行公示并纳入绩效目标考核体系。

四)不断强化国有资产监管。

按照一岗多责的要求,督促实物资产管理部门,履行监管职责,登记好辅助台账,按时盘点对账,通过台账与财务账簿相互核对,达到实物资产的双重监管,确保国有资产安全、完整,会计信息真实、合法。

五)不断推进财务信息化建设。

财务信息化建设是行业在新时期、新起点上实现科学化、精细化管理的需要。一是不断完善会计核算软件功能。在完善报表软件初始化设置及报表审核公式定义设置的基础上,完成财务分析软件设置,实现财务分析自动生成。

二是提高全面预算管理软件系统功能。今年是全面预算管理系统正式上线运行的第一年,在统一会计核算软件信息管理平台上,完成全面预算管理软件的实施工作。注重系统性和全面性,建立全面预算指标体系,固化全面预算管理操作流程,嵌入报销功能,实现预算与核算的有效对接,强化预算执行控制。

通过预算管理软件的运用,实现预算的测算、编制、审核、汇总上报、分解下达,缩短预算编制周期,实现预算管理工作的目标和要求。三是加强资金系统的时实监控,确保资金的合理使用和安全完整。

二、存在的不足。

回顾一年来财务审计工作的点点滴滴,虽然取得了一定成效,但依然存在一些不足。一是组织理论学习不够,实用主义比较明显,创新不足。二是疲于日复一日、周而复始的重复作相同的单调、泛味、烦琐的工作,前瞻性、系统性研究比较欠缺。

三是预算报销系统操作流程有待熟练。四是资产使用过程监管有待加强。

三、2023年工作思路和初步打算。

围绕“卷烟上水平”战略任务,突出“管理上水平、对标升位次”的工作中心,以会计核算为基础,以全面预算管理为统领,以财务信息化建设为支撑,以审计监督为保障,以队伍建设为保证,夯实基础,创新工作,继续推动财务审计工作上水平。

一)以夯实会计核算为基础,提升会计信息质量水平。

会计基础工作是会计职能能否有效发挥的保障。虽然我们会计核算更加规范,会计信息质量明显提升,对照行业通报的检验结果来看,但仍然存在某些薄弱环节。针对披露的问题,2023年我们将做好以下工作:

一是严格执行行业统一的核算操作规程,规范财务核算行为,不断提高核算流程的操作性。二是加强适时监管,及时纠正偏差。依托统一的会计核算平台,加大会计核算的适时监管力度,通过适时查账手段,及时解决和纠正核算偏差,努力实现会计事后监督向全过程控制转变。

三是结合对标管理,提高财务分析质量。财务工作要不断适应新形势下行业管理需要,在财务分析工作中,与对标管理工作结合起来,通过对对标指标的深入剖析,查找经营管理中存在的问题,挖掘内部管理潜力,为最终实现对标升位次提供详实可靠的财务信息资料,为领导决策提供正确信息。我们将以2023年会计基础规范达标验收为契机,巩固会计基础工作达标成果,继续推进会计基础工作上水平,以制度建设为重点,梳理、修订完善现有财务管理制度,进一步规范会计核算行为,努力探索成本费用定额标准,不断降低运行成本,构建起操作规范、运行高效、监督严密的财务管理体系。

二)以全面预算管理为统领,提高财务综合管控水平。

我们始终坚持以“提高预算编制的准确性、增强严格执行预算的自觉性、加强预算执行的检查分析”为目标,继续推进全面预算管理工作深入开展。一是加强预算执行力度,严格控制成本费用。围绕行业税利增长10%、三项费用率下降0.

5个百分点的工作目标,切实加强成本费用控制。各预算执行部门要提高自我控制意识,通过报销系统的刚性约束进行预算控制。二是强化预算执行的分析考核,发挥预算管控作用。

建立预算执行的部门月度通报和季度分析制度,对超支项目实行预警机制,加强预算执行的过程控制。建立科学合理的预算考核指标体系,把预算考核和员工激励机制相结合,有效激励预算责任主体的积极性,发挥预算的管控作用。三是抓好预算管理信息系统的运用和维护,克服畏难情绪和抵触情绪,通过信息化工作的推进运用,切实提高预算管理水平。

三)以财会信息化建设为支撑,提升财务管理水平。

按照行业财务信息化建设的总体布置,财务集团化信息平台已基本成形,会计核算软件运行良好,预算管理软件已全面上线运行,明年重点推进资金结算管理软件和财务分析软件的上线工作。为进一步完善科学、完整、规范的财务管理体系,实现“三算合一”。一是继续加强财务系统软件功能的运用,及时解决软件运行中存在的问题,提高整体运用水平,使系统功能应用最大化。

二是通过预算管理软件的运用,实现预算管理工作的目标和要求。三是通过新的资金管理信息系统上线的运用,结合资金监督管理的实际,拓宽资金结算范围,提高资金监管水平。使企业实现了流程更优化、财务业务一体化、管理精细化。

四)以提升综合素质为任务,提高财会队伍履职水平。

财务人员素质的高低决定财务管理的整体水平。我们秉承“以人为本”的企业理念,通过提高人员素质和履职能力,进一步加强财务队伍建设。一是提升职业道德水平、加快职能转变、不断创新管理手段、改善管理环境。

二是要为生产经营提供专业化服务,增强服务意识,将监管与服务有机结合。通过提供专业化服务赢得业务部门的理解和尊重。针对工作出现的问题不要只是说‘不’,在说‘不’的同时,还要提出解决问题的办法来”,培养部门员工发现问题和解决问题的能力。

三是继续组织开展财务培训工作。在抓好财务人员后续教育培训的基础上,重点开展政策法规、信息实用技术等方面的培训工作,不断提高财务人员专业素质。

明年的财务管理工作任重而道远,我们将以更加奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风,认真履行职责,积极努力工作,努力推动财务管理上水平,为梁平烟草可持续发展作出财务人员应有的贡献。

二○一○年十二月十六日。

2023年总结

2011年资料员总结。岁月如流 忙碌中又到了年末,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验 教训。总结是前一个过程结束与又一个过程开始的连接,以便在以后的工作中更好的做好本职工作。我担任的是资料员工作,随着行业市场竞争的日益激烈,对资料员各方面素质的要求也越来越高,这势必促使我...

2023年总结

我于2011年3月来到公司。开始把我分配到新接盘,长征365小区驻点维修保养,后来自知能力有限,提出调回公司工作学习。在这几个月中,我给自己规划了电梯保养工作时间表,安排日常巡检,日常维保,做到工作的计划性,合理性。做到全面的维护保养,保证设备的安全使用和运行。我取得了直尺的进步,也取得了业主对我保...

2023年总结

人事部2011年总结。一 序言。企业发展,人是关键,留住有经验的 了解企业的 招聘新员工,有意愿的有新生力的,企业才能够顺畅壮大。企业的壮大是以企业人才的多少衡量的。人事是关键的部门,也是需要高考核标准部门。首先将人事2011年每月纪事公布,以便相关部门更清楚有关人事工作问题。每日招聘 每周培训 每...