***公司2023年度优秀员工评选办法。
年度优秀员工是指在所有员工中有突出表现的员工，公司综合各员工全年表现评定，比例为全体员工的20%，对于优秀员工，公司将给与物质及精神鼓励。
评选范围：2023年6月30日（含）前入职的员工均可参加评选，各部门经理除外。
评选流程：部门经理根据员工表现填写《优秀员工推荐表》，每部门最多可推选2人，2023年1月7日前报总经办，总经办汇总材料，初审后，1月9日前报经理办公会审议，1月11日前最终选出6人，在公司年会上颁发证书及奖金。评选标准：
1、遵守公司规章制度，年平均出勤率不低于95%（见总经办2023年考勤统。
计表），工作勤奋努力，具有高度的敬业精神；2、
工作积极主动，工作效率高，富有创新精神。对企业提出过具有价值的。
工作内容或提出过合理性建议、
能与同事充分协作，积极配合其他部门完成公司工作；上进心强，有清晰的个人发展规划。
奖励方法：优秀员工奖励证书一个；现金1000元。
2023年度优秀员工评选办法
为了弘扬我公司的企业精神，展现我公司优秀员工的风采，形 人争当先进，为公司发展营造积极向上的氛围。现将 2012年度优秀员工评选 活动相关事宜公布如下 一 评选具体步骤 1 成立考评小组 组长 副组长 组员。2 基层推荐或自荐 采取无记名方式投票 推荐，每位员工需推荐本部门员工一名。3 初选 各部门...
2023年度优秀员工评选办法
第一条目的 为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，使优秀员工的评选工作更加合理化 公平化，特制定本办法。第二条适用范围。本办法适用于公司各部门员工 部门经理不参加优秀员工评选 第三条评选原则。各部门必须民主推选候选人，确保推选过程中的公平 公正 公开...
2023年度优秀员工评选办法
2012年度优秀员工评选办法 二 一三年一月 第一条总则。为了更好地体现公司 以人为本 的人才管理机制，激发员工工作积极性，充分挖掘年度工作表现优异的员工和优秀事迹，对思想意识强 工作认真负责 技能优秀的员工给予肯定，树立学习的典范和榜样，特制定本办法。第二条评选时间。初评 2013年1月4日 20...