张玉培训师实战ttt企业内训师专业培训。
授课大纲：2-3天，7小时/天（第三天为ppt制作技巧）
第一天：魅力表达。
第二天：呈现为王。
第三天：ppt制作技巧。
授课要求：1、座位呈“岛型”，5-8人每组。
2、学员一定有胸牌（便于叫得出名字），或者席卡。
3、教室要有窗户，能通风，空气清新。
4、最好有无线麦克风，备选：小蜜蜂。
5、有能接电脑的音频线（并保证音质，确认是立体声，而非单声道，单声道会变声或走音），备选：音质不错的2.1电脑小音箱。
6、常规：大白板，a1纸（小组讨论用，每组2张），白板笔，a4纸一叠等。
效果：无教材，无笔记，即学即练，当场掌握。
张玉讲师 ttt企业培训师训练导师。
员工心态培训专家。
国家高级企业培训师。
山东大学工商管理硕士mba
国家高级人力资源管理师
中国海洋大学职业发展培训师。
赫曼斯（中国）咨询特邀培训师。
中华讲师**聘培训讲师。
华人500强讲师。
多家企业高级咨询顾问。
张玉讲师简历。
张玉老师从企业基层做起，曾先后任职某国有大型集团培训经理，某世界500强外资企业高级培训经理等职位。张玉老师积累了丰富实践经验，既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧，又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。
出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱，张玉老师毅然投身于管理咨询、培训领域，多年来致力于ttt企业内训师培训，中高层管理技能培训，员工心态与职业素养培训，企业执行力体系建设的研究。在多年的咨询、培训过程中，张玉老师一贯坚持以“实效”为导向，坚持“实验田”原则，在为客户提供的培训/咨询服务中运用的多数管理原则与方法都是在实践中反复使用，并获得成效的。同时，张玉老师还在培训中坚持“练为战、学为用”的指导精神，使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。
并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长经验。
培训特色：讲解+游戏+案例讨论的互动培训模式，使学员对培训内容印象深刻；以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力得到提高； “练为战、学为用”，将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。
主讲课程及擅长领域：
ttt企业培训师培训训练核心课程（初阶和中阶》☆
中高层管理的九大核心技能》☆
优秀员工职业化素养提升系列课程》☆
员工积极心态与激励培训课程》
团队建设与高效执行力培训》☆
卓越销售的五项修炼》
注：1、带 ☆ 为张玉老师重点推荐品牌课程。
2、张玉老师还可以根据客户需求进行量身定做课题。
近期部分受益企业：
培训所涉及行业：
地产，能源，化工，商场，机械，服务，药业，通讯，航空等等。
张玉老师著作以及出版：
企业培训商学院的建设思路》 山东出版社。
80,90后员工的自我管理》 中信出版社。
ttt企业内训师导读经理人杂志。
中高层管理的九项技能》 企业家管理日志。
部分管理实践案例：
1． 某知名大型国企华北轮胎公司管理诊断项目管理顾问。
固定资产20亿，年销售15亿，其**口10个亿以上）
2． 宝钢北方公司企业文化诊断协助顾问。
3． 北京某电器****（12000人）管理咨询项目顾问。
4． 河北某化工****（年营业额近3亿）绩效考核体系顾问。
5． 威海机械厂（港资）管理咨询项目首席顾问。
6． 某著名模具****（台资）计件工资及成本核算电脑化系统规划设计负责人，有管理信息系统规划及一年程序编写实战经验。
7． 青岛某著名地产公司管理流程再造管理顾问成员组之一，负责企业培训体系建设，规划建立企业大学等等。
更多张玉老师管理咨询案例请联系张玉老师助理。
部分企业内训案例：
1. 江苏蓝丰生化（上市企业）原苏化集团《员工职业素养与职业化塑造》培训2天，《问题分析与决策》培训2天。
2. 中石油山东公司全省客户经理《有效沟通技巧》，《中高层管理的九大核心技能》2天。
3. 青建集团新员工《新进员工职业化培训》2天。
4. 利群集团全部企业培训师200多人《ttt企业培训师培训初阶，中阶》共计6天培训。
5. 新东方青岛培训学校《中高层管理的九大核心技能》培训2天。
6. 日照威亚发动机workshoping《中高层管理维持性培训》2天。
7. 赫曼斯（中国）咨询人力资源管理系列培训课程《培训与开发》共计100天。
8. 瑞恩集团中高层领导干部《打造瑞恩黄埔团队以及高效执行力》培训共计16天。
9. 某连锁化妆品企业培训师《ttt企业培训师训练核心课程初阶》全国巡讲15天。
10. 海信集团企业中层干部《高效企业执行力》，《阳光与积极心态建设》共计2天。
11. 威海某渔具企业企业内部培训师训练《ttt企业培训师培训课程》共计3天。
12. 临沂金锣集团各个事业部人力资源经理《人力资源管理之培训体系建设》共计2天。
13. 兖矿集团高级经理《商务礼仪与职业素养》培训1天。
14. 北京某银行企业内部培训师《ttt企业培训师培训中阶课程》2天。
15. 青岛某知名地产企业《中高层管理的九大核心技能》培训2天。
16. 韩国某知名医疗器械企业经销商《团队建设与高效执行力》2天。
17. 菏泽某矿务局《企业管理的基本思路》培训2天。
18. 金奥传媒企业销售人员180人《卓越销售的五项修炼》培训2天。
19. 青啤地产高级项目经理《商务谈判与商务礼仪》培训2天。
20. 中国海洋大学大学生《职业生涯与职业规划》培训1天。
21. 中国石油大学大学生《如何快速就业和定位》培训1天。
22. 中粮集团花生制品公司《高级商务礼仪培训》1天。
更多企业培训案例请联系张玉老师助理。
部分客户评价：
内容很有实践性，帮助我解决了很多日常工作**现的棘手问题，我觉得张玉老师该课程对于我们企业很有价值。
－－金奥传媒宋总。
具有较强的操作性、实用性；讲解逻辑、条理性很强；案例真实、可靠、生动。
－－海信hr 马经理。
高级TTT张玉培训师
课程目标。此课程帮助有关人员在建立培训体系方面获得相关的知识及方法，让员工在能力发展过程上更加完善，协助企业达到短期和长期目标。在培训师基础知识和技能之上，进一步发展培训师的个人能力和特长，形成培训师的个人风格。课程对象。高级培训师培训。课程目标。此课程帮助有关人员在建立培训体系方面获得相关的知识及...
TTT企业培训师培训
stt企业培训师培训全面提升 ttt实战加强版 行动学习式内部讲师课程开发训练。七步成诗 品牌课程设计与开发。ttt企业讲师授课技巧班。培训师成长研修班 ttt 提升教导力，增强影响力。ttt培训师的培训。ttt内部讲师训练。企业内部培训师培训 ttt 企业培训师培训ttt特训营。ttt企业培训师训...
TTT企业培训师培训
划分层次 串联思想 2个三步法 引导学习五步法。了解包装学习要点。类比。实例。数据。演练与反馈。四视觉媒介和教具的使用。投影仪 夹纸板 白板 实物 录像 video 投影片的编排和制作。培训环境及行政细节的考虑。演练 调整自己的授课方式并演练。第二天。五设计完整的培训过程。为什么要设计讲授过程？讲解...