企业培训师国家职业资格二级理论知识试题。
第一部分职业道德。
一、职业道德基础理论与知识部分（1-25）
一） 单项选择。
1、 下列关于职业道德的说法中，正确的是（a）
a、 社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高的要求。
b、 企业培训师国家职业资格二级理论知识试题。
第一部分职业道德。
一、职业道德基础理论与知识部分（1-25）
一） 单项选择。
1、 下列关于职业道德的说法中，正确的是（a）
a、 社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高的要求。
b、 职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的。
c、 职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴。
d、职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性。
2、 职业道德的规范功能是指（a）
a、 岗位责任的总体规定效用。
b、 爱干什么，就干什么。
c、 规劝作用。
d、自律作用。
3、 美国于2024年确立了一部规范****的（ c）
a、《荣誉法典》 b、《不当赠品及不当表示防止法》
c、《从政职业法》 d、《谢尔曼法》
4、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是（b）
a、爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。
b、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
c、遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴素，服务人民。
d、热爱集体，以人为本，守土有责，勤劳勇敢，开拓创新。
5、关于“勤勉”的说法中，正确的是（）
a、无论内心是否愿意，只要在行为上努力工作就是勤勉。
b、在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉
c、按照劳动契约，属于勤勉的范畴。
d、勤勉是从业人员自主和自愿的选择。
6、关于“职业化”的说法中，正确的是（）
a、职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展。
b、职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观。
c、职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路。
d、职业化与全球职场语言和文化相抵触。
7、从业人员应该树立的正确理念是（）
a、劳动是一种交易，劳资双方应该遵循等价交换的原则。
b、时间就是金钱，员工花了时间，就应该得到金钱回报。
c、追踪世界前沿，不断更新观念、知识和技能。
d、奉行拿来主义，对外国的东西要全面大胆地汲取。
8、著名豫剧表演艺术家常香玉常说“戏比天大”，其意思是（）
a、演戏本身就是目的，为了演戏而演戏。
b、观众爱看或者不爱看是次要的，完成演出任务最重要。
c、戏剧的表现内容丰富，能够纵贯历史和空间。
d、必须认真对待承诺的演出，这是演员的天职。
二、多项选择题 （9-16）
9、敬业的含义包括（）
a、恪尽职守 b、勤奋努力 c、享受生活 d、精益求精。
10、践行诚信规范，尊重事实的要求是（）
a、坚持原则，不为个人利害关系所左右。
b、澄清事实，主持公道。
c、主动担当，不自保推责。
d、敢于说出一切事实真相。
11、下列做法中，违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是（）
a、使用与知名商品近似的名称、包装、装潢。
b、**式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元。
c季节性降价。
e、 因转产、歇业降价销售商品。
12、下面做法中，违背办事公道要求的是（）
a、某公司与员工约定不得兼职，员工张某偷偷兼职被公司处罚。
b、某公司遵循男女平等原则，规定男女员工干同样的工作。
c、某售票员发现自己的朋友在排队购票，于是允许其直接到前面购票。
d、某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求。
13、职业活动中，纪律的主要特征是（）
a、社会性 b、强制性 c、普遍适用性 d、变动性。
14、符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是（）
a、企业配备能源计量器具，加强能源计量管理。
b、为保障冬季供热，自主扩大锅炉容量。
c、土法炼焦。
d、企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训。
15、践行规范“合作”的要求是（）
a、求同存异 b、互相协作 c、公平竞争 d、好人主义。
16、关于奉献，正确的看法是（）
a、多劳多得，不能有所得就不会有奉献。
b、奉献是相互的，别人不奉献我就不奉献。
c、奉献并非难事，是人人可为的。
d、多付出一点点儿，有助于员工个人成长。
二、职业道德个人表现部分（17--25）
17、公园里，李女士和张女士分别带着自家的狗散步，突然，两只狗撕打起来，李女士的狗体力不支，最终被张女士的狗咬伤。李女士要求张女士赔偿，两人争吵起来。对于张女士的说法，你能够认可的是（）
a“你的狗咬不过我的狗，只能怨它没有本事”
b“我的狗咬了你的狗，你可以让你的狗去咬我的狗呀，这样就扯平了”
c、“我没让我家的狗咬你家的狗”
d、“两只狗打架，你跟我吵架，有什么劲呀”
18、在公交车站，大家都在自觉排队，已经形成了长蛇般的队伍。你排在后面，估计这班车是上不去了。你着急去上班，如果照这样排下去，上班肯定会迟到。你会（）
a、冲到前面加楔儿 b、打出租车 c、耐着性儿排队 d、跟前面排队的人协商调换。
19、如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点，你的理由是（）
a、企业家有钱 b、企业家可以做慈善事情 c、企业家有能力 d、企业家社会地位高。
20、某员工下班后总是要晚一会儿才离开，你的看法是他（）
a、工作上很投入 b、办事拖拉 c、工作量大 d、家庭观念不强。
21、你刚到一家公司工作，听人说员工t爱打小报告，你与t相处时会（）
a、鄙视 b、防备 c、疏远 d、观察。
22、公司会议上，总经理表扬你工作很努力，但你觉得自己做得还很不够，你认为总经理表扬你是因为（）
a、他不了解自己 b、他可能弄错了对像
c、他想鼓舞自己 d、他只不过是顺口说说而已。
23、你正在忙于工作，有同事向你请教一个技术问题。你会（）
a、马上停下自己的手头工作，帮助他。
b、告诉对方，等自己忙完了自己的事情再去帮助他。
c、告诉对方，等自己下班后再去帮助他。
d、边做自己的工作，边指导对方。
24、某小偷，偷窃他人东西被捉，遭到暴打。你的看法是（）
a、活该 b、打了他，也许能帮助他改过自新。
c、送派出所 d、别打坏了就行。
25、如果你去参加会议，会议的内容使你感到很无聊，下列做法中，你最可能做的事情是（）
a、玩手机游戏 b、和旁边的人聊天 c、休息 d、浏览事先带的报纸。
第二部分理论知识
一、单项选择题（26-85） 其中：上册15题、下册助师18题下册师27题
26、（）是指商家提供某种消费物品的愿望和能力。上册p50
a、投入 b、供给 c、买卖 d、成交。
27、（）就是消费者购买某种消费品的愿望和能力。上册p49
a、需要 b、动机 c、需求 d、动力。
28、第一次提出“开发劳动者的职业技能”概念的法律是（）上册p21
a、宪法 b、劳动合同法 c、劳动法 d、就业促进法。
年1月1日实施的《中华人民共和国就业促进法》确立的方针是（）上册p27
a、劳动者由**提供就业与市场就业相结合。
b、劳动者自主就业，市场调节就业、**促进就业。
c、劳动者自主就业，**促进就业。
d、劳动者自主就业，市场调节就业、**安排就业相结合。
30、《关于加强职工教育工作的决定》规定，建立专职与兼职教师相结合的职教队伍，各企事业单位应按职工总数的（）比例组建。上册p33
a、千分之一至千分之五 b、千分之二至千分之六。
c、千分之二至千分之五 d、千分之三至千分之五。
31、我国实施扩大就业的发展战略是（）上册p39
a、以城市就业带动农村就业 b、以创业促进就业。
c、以小城镇发展带动就业 d、以高新技术带动产业结构变革提升就业。
32、人力资源的资本性指（）上册p102
a、人力资源即人力资本。
b、人力资源的开发和维护，需要物资、资金和时间投入。
c、人力资源仅为资本所有。
d、对人力资源投入的回报。
33、人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力，是（）上册p101
a、体力、智力、心力的总和 b、现代经济增长的主要源泉。
c、人的现实劳动能力和潜力 d、创新能力的源泉。
年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（）上册p104
a、品德、责任、知识和能力 b、事业心、责任、知识和能力。
c、品德、知识、能力和业绩 d、品德、知识、潜能和业绩。
35、有效团队的必要条件和显著特征是（）上册p125
a、成员之间的沟通和协调 b、成员之间的相互信任。
c、团队的凝聚力 d、良好的组织管理。
36、团队是（）群体。上册p120
a、在一定规则约束下的。
企业培训师题目
企业培训师题目 理论知识考试 题型 1 单选题 60分 2 多选题 30分 3 是非判断 10分 一 单项选择题 60题，60分 1 我国的职业培训法规要求 答案 先培训，后就业，先培训，后上岗 2 员工绩效考核与培训有何关联 答案 从考核中发现员工的短处或缺点，有此缺点可用培训来改善其工作绩效 3...
企业培训师行业前景 企业培训师考试
企业培训师行业前景 企业培训师考试。培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬...
企业培训师培训的课本 高级企业培训师
第一章岗位职务描述。助理 企业培训师。一 培训者学习岗位职务描述有无必要。1.岗位职务描述展示了岗位的相关物质条件，也对人们从事该岗位的技术水平 以及需要履行的岗位职责提出了明确要求。这就等于为培训需求指出了明确的方向，做出了科学的培训需求 2.岗位职务描述具有培训大纲的作用。3.提高了培训的有效性...