新授课课堂教学模式创新

发布 2021-03-09 01:02:28 阅读 3610

上课前在大屏幕上打出学案情况反馈:规范认真的个人及团队,予以表彰激励。1.

课前准备:(1)激情培训设计。(2)认真批阅学案,发现集中的问题,做好难点突破设计。

(3)课前培训:预习要求培训;学习状态培训确保小组成员积极投入本节课学习讨论、展示、点评、质疑等环节的培训;对学习过程的达标过关、评价记录。(要对预习、讨论、展示、点评与质疑等各个环节进行不厌其烦的专题培训,通过反复培训,使学生学会预习、讨论、展示、点评和质疑,能够深下去预习与讨论,高效展示与点评,能够更加深入地**问题,更好地解决问题。

)2.导入新课,用好学习目标,引领课堂方向:(1)板书课题:

课题板书要认真、工整且醒目,通常是写在黑板的正**。(2)板书本节课学习目标:学习目标要明确、针对性要强,易实施、目标容易达成且效果好,如:

深刻理解…;牢固掌握…;灵活运用…等。(3)导入新课是课堂教学一个重要的环节,它犹如序曲的“引子”,“戏剧的序幕”,负有酝酿情绪,集中注意力,渗透主题和带入情境的任务。新课导入的方法多种多样,体现学科特点,我们用物理学发展史、丰富的**资源、形象的flash课件、老师制作的教具、小组自主制作的模型等等来引入课堂,引起学生强烈的好奇心和求知欲,使课堂变得生动、有趣、好玩。

(附学生自制的水流星,引入新课效果非常好!)看我做的水流星,里面盛满了水!转起来在最高点水真的流不出来呀!

(4)教师解读学习目标,并围绕学习目标展开教学,最后回扣目标,总结归纳。温馨提示:学习目标的达成要做到一到位、二围绕、三生成、四回扣。

“一到位”,对学习目标阐释到位;“二围绕”,课堂学习活动要围绕学习目标达成展开;“三生成”,引导学生解决好生成目标;“三回扣”,一堂课结束时要回扣学习目标,清出学习目标的底子。3.自主学习、整理问题(5分钟)(1)迅速整理导学案,把没做完的题作完。

2)有困难的问题红笔标记出,等待讨论时解决(3)完成同学进行概念规律总结记忆要求:①分层目标:ab层同学积极思考,及时补充和拓展c层大胆质疑。

②在导学案上用红笔做好勾画和补充。4.合作**、高效展示(12分钟)(1)讨论时全体起立,坚持“先一对一分层讨论”再组内集体讨论的原则,先让同层次学生a与a、b与b、c与c进行讨论,然后小组讨论不会的问题,最后将疑难反馈给老师。

要坚持“a教b,b教c,a拓展的分层次学习理念。将疑难问题解决,将需要展示问题教会、教规范。温馨提示:

组长主持,积极发言。讲解时作勾画记录。组长要时刻把本组的学习控制好,组织并安排所有问题的解决,不浪费学生一分钟,要剔除无效讨论,控制讨论内容、时间、要求,确保讨论围绕问题展开,要高效且有深度。

(2)充分利用好前后黑板和两块小黑板,讨论时可以借助黑板进行,要讨论解题规律,解题步骤的规范性等。(3)讨论时要做好笔记,并要总结解题的规律、方法,找出问题的出错原因及突破口,有能力的同学把问题拓展,把问题变型,达到一题多变、一题多解的效果。讨论结束组长记好不会的问题交给老师,总结本组好的解题方法好的解题规律,以便展示。

(4)学生讨论时教师巡**集学生讨论中仍然不能解决的问题,以备针对性点拨。讨论结束的小组可先上黑板展示成果,其他小组继续讨论。(5)老师统计好各小组没有解决的问题,由别的小组到黑板展示,在展示的过程中其他小组成员可以用不同颜色笔,对展示内容进行补充或修改。

其他同学可继续讨论,做学案,让所有学生都处于紧张状态,有事可做。同时也可以进行小组间展示,相邻两个小组成员之间互相交换学案并给对方修改批阅,学习其他同学的优秀创意和想法,也可以学习同学的规范与思路。要求:

①组长协调本组的讨论内容及进度,保证高效进行;小组长安排展示、点评和帮扶,不能解决的问题用红笔标出。②组长调控好讨论的进程,确保每一层次的学生都能最大限度解决问题,以备展示和质疑,保证高效完成。③组长协助bc层做好展示、点评、拓展准备。

目标:各层积极参与,高效讨论,尽最大努力将全部问题解决掉!展示和点评分工(用**在多**上打出,形成环节自动化)交叉立体目标设计:

人人有目标①展示同学:提前做好准备,脱稿展示,板书规范,效率要高,声音洪亮,思路清晰条理②非展示同学:要马上落实当堂内容,或者根据自己的情况高效自主学习,确保在展示环节中都处于高效学习状态中,全部参与,不浪费一分一秒。

③点评同学:积极准备点评确保点到位并引导学生积极思考。④非点评同学:

积极思维,及时用红笔修改自己答案。老师要求:①根据对新生成目标的**,抓住机会,引导学生深入**,确保生成目标的达成。

②来回巡视指导,关注每位学生的学习状态,及时指导,帮助每位同学清出底子,达到预设目标,并能够适时即时性评价。5.点评升华(15分钟)(1)学生点评:

①先a层给b层点评,b层给c层点评,若不完善其他人补充。②点评时先说明点评哪个题,说明题目做的优点缺点;重点点评题目的解答思路、归纳解题方法及对该题目的认识注意事项。③点评人员用普通话,面带笑容,点评完毕,问一句:

“同学们都听明白了吗?”“谁还可以补充?”④b层点评时a层可以不听,a层同学负责拓展。

温馨提示:点评的同学要用普通话,语言要准确、清晰,声音洪亮,要恰当运用体态语言,大方、热情。板演时运用彩笔书写,突出重点。

a层同学负责点评。(2)老师点评:①针对学生的展示,表扬好的步骤、方法,指出同学讲解时出现的问题。

②对学生模棱两可的问题,作出肯定的答复,指出正确的解题方法③对重点问题再以跟踪练习加以巩固,并总结这类问题的解题方法和解题规律。④即时性评价:根据各小组展示和点评的情况,准确评价小组,做到小组评价激励到位,充分调动每个小组,每个同学的积极性。

温馨提示:老师的点评要语言简练,直入重点,讲方法、讲规律,重点强调、难点点拨到位。每达成一项目标都留一定时间让学生整理,当堂落实。

若课堂**现了在备课过程中新生成的问题,教师要及时抓住这稍纵即逝的难得机会,善于创设情境,布设疑阵,诱导学生步步**,如把“错的”变成对的、把“坏的”变成好的、把朦胧的变成清晰的、把与我无关的变成与己密切相关的、把无趣的变成有趣的,再充分利用教师运用语言的技巧,引导学生深入思考,直至问题解决。6.当堂检测(5分钟)留下5分钟左右的时间让学生完成当堂检测。

既是巩固所学知识,又是检查落实。7.课堂小结与评价(2-3分钟)(1)小结:

①先让学生总结本节课的内容、要求、思想方法和题型题路的总结。②老师进行补充纠正,使知识更加完善、规律方法更加具体。(2)评价:

①学科班长统计本节课各小组得分,评出最佳小组和优秀个人,纳入班级评价体系;②对最佳小组和优秀个人给予激励性奖励(如:掌声激励、物质奖励)8.整理落实(5分钟)一定要留下3-5分钟的时间让学生反刍消化,老师到台下转一转,看有无不明白的问题,本节内容一定在本节清出底子,千万不要让学生吃夹生饭。

9.布置作业(1)先让学生总结整理正课所学内容,整理好典题本。(2)作业量要适中,可分层布置作业,针对每组的情况,分a、b、c三层布置作业。

10.课堂延伸老师:一天上完课碰头汇总情况(1)交流一节课环节的控制(2)重难点突破**现的生成性问题(3)学生对本节课知识的理解情况(4)分层布置作业,针对每组的情况,分上、中、下三层布置作业。

(5)对学案进行二次批阅,督促学生及时落实。学生:组长组织本组同学课后交流(1)学生总结整理正课所学内容,整理好典题本。

(2)学科组长调控好本组成员高质、高效的完成作业(3)提倡a层学生针对所学内容展开实验、座谈等形式的自主**。听课、评课(1)坚持每周老师出示范课,以示范课为例研究课堂模式(2)重点研究上课老师对环节的设计、各环节的推进的合理度、重难点的突破方法、学生的调动和评价(3)研究学生参与度、质疑能力、小组成员合作能力、重难点问题掌握程度、总结拓展能力。

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