班主任工作经验介绍

各位领导、老师、同学们：

大家好！承蒙学校领导的信任，让我在这里谈自己当班主任的经验，实在是愧不敢当。因为我做的事情别的班主任也都在做，甚至做得比我更好、更有艺术性。

感谢大家把机会让给了我，也感谢各位接下来听我说一些仅代表个人观点的想法与做法，由于见识不多，学问有限，如有说得不对的地方，或者与你们学到的最新教育理念相左，权当耳旁风吧，别放在心上。我从教二十五年，两个小通关，三个大通关，现在又接了一年级。每一届的学生都各有特色，所以不仅是教学上要推陈出新，班主任的工作也要与时俱进。

下面，我谈谈在做班主任工作期间，感触较深的几点，与大家做些交流。

在责任心这个前提下，要抓好班风学风，我个人的体会是要注重落实五个字："严"，"爱"，"细"，"巧"，"学"。

一、严。首先要严选班干部，一定要选对人。学习勤奋、作风正派、敢于负责、有号召力，主动积极，能起榜样带头作用，班干部一旦选定，就应注重培养。

这之后才能"垂帘听政"。不必事必躬亲，辛苦劳作，班级一样能管理得井井有条。班干部从一年级就开始培养，先重点培养几个，再扩散到十几个。

培养班干部时特别要注意不要把权力集中在一两个人的身上，避免因为不可替代而出现骄纵现象。严格要求班干部起到良好的带头作用，教育他们当班干部就意味着比别的同学玩得少，做的事多，与同学同时犯错时被老师批评得重些，鼓励他们做学习工作两不误的优秀队干。还要告诉学生及家长当班干部的好处，锻炼了能力，提高了情商，有成绩一般的学生当了班干部后，甚至能提高了成绩，其次"从严治班，从严治学"，结合校纪班规，严格要求学生，培养学生"有纪律、有秩序、有礼貌"。

纪律上我主张"先**后民主"，一个班级必须要有铁的纪律，必须制定明确而可执行的班规班纪。比如说：铃声就是命令，不能迟到早退，教室地面保持整洁，放学时清理抽屉垃圾等。

我跟学生说：“班级如军队，纪律严明，才能取得胜利，走向成功。”学生良好习惯的培养主要依靠班主任，而一个好习惯的形成，需要二十八天的反复训练。

以上一届学生为例吧。一到三年级时，“你们班怎么这么不开窍咯”“你们班笨的怎么这么多咯”诸如此类的话。我没少听。

其实我心里还有点小委屈咧，学生笨，能怪班主任吗？但是我能理解任课老师的苦恼。逆转出现在四年级，慢慢地，任课老师发现我班学生成绩上来了，一步一步赶超别班了。

到六年级毕业会考时，我们班语、数、外三科都是100%的合格率。语文的合格分数线是75分，能三科全班合格是相当不容易了。因为学习是一个长期的过程，好比是马拉松跑步，比的是耐力，这是好的习惯，也就是非智力因素会比智力因素起到更关键的作用。

《曾国藩和小偷》的故事。

二、严并不等于冷酷、苛责，而是严而有情，"爱是无声的语言，也是最有效的催化剂。爱才能让学生亲其师，信其道。万物随爱生长” 1、爱就要用真心去打动学生。

用质朴，真心去对待学生，不仅在学习上关心帮助学生，在生活上也要对学生嘘寒问暖，特别是学困生学。时间长了，他们会感到班主任除了有父亲般的严厉，也有母亲般的爱心，朋友般的真诚，渐渐的学生信任我，对我倾诉他们的心里话。我也能及时了解学生的精神世界，才能有的放矢地及时给以指导和帮助，使他们健康成长。

班上有学生放学不回家，在网吧逗留。打**找到他时，我先语重心长地对学生说：“你们知道吗，父母和老师多担心，知道你是安全的，大家才一块石头落地，今晚才能睡得踏实。

”学生很感动，向我道歉，并保证以后不再出现类似的情况。

2、用耐心去感化学生，除了师爱还必须有耐心，特别是对学困生的教育。因为学困生意志薄弱，自控力差，往往是今天好了，明天又差了，反反复复。这就需要我们班主任做耐心细致的工作。

我班的有位男同学酷爱打蓝球，他自己说蓝球是他的第二生命，家访发现这位学生的卧室贴满蓝球类的画片，打球本身不错，但他没把握蓝球与学习的关系，成绩很不理想，有时还不听课，家长一说就闹别扭，甚至以离家，退学相威胁，就这问题我跟他谈了无数次，他基本都虚心接受，但屡教不改，当时我也伤透脑筋。有一次批评的重了，竟在班上顶撞我，当时我真的又生气，又难过，又失望，但我一遍又一遍地提醒自己说"要有耐心，一定要有耐心"，我一方面一次一次的反思自己的教育方式，一方面对他冷处理，于是我发现他特别要面子，就去挖掘他的优点，有一天我在办公室等他，见面时我先沉默好几分钟，一句话也不说，只是冷冷地看了他两眼。他也意识到自己问题的严重性，他低下了头。

我知道这是教育的最佳时机，于是晓之以理，动之以情，毕业会考时语文成绩达到了八十多分。对于那些由于经常受批评而造成自卑、胆怯，缺乏自尊心的学困生，老师除了要有耐心外，还应"长其善，救其失，扬其长，促其变"。要善于寻找他们的"闪光点"，适时地给予各种形式的表扬，使他们尝到被人肯定的成就感，从而增强他们的自信心和上进心。

班主任千万不要吝惜"好话"。积极的评价比冷嘲热讽更能使学生的进取之火燃得更旺，使学困生重新找回自我，获取克服缺点的勇气和信心。

三、细。有句话说："抓在细微处，落在实效中"，班主任工作只有细致入微，才能使班级管理见成效。

首先，从班主任角度，对学生的学习、生活观察要细，无微不至；对学生指导要细，深入到每个细节。值日生、教室大扫除都责任到人；饮水机专人负责，定期清洗饮水机，教室地板，墙壁有专门的美容师。要通过多种途径，了解班级学生情况，比如：

学生的性格、优缺点，家庭情况等，以便能有效的工作。从学生角度，我要求学生培养细心，注意细节，不要像个"马大哈"，总是丢三落四。细心不能仅仅在做题时才注意培养，而应该在平时的学习、生活中经常地、有意识地培养。

比如说桌椅的摆放，作业的搜集整理，放学离开座位时，将椅子放回原位。让学生养成良好的学习生活习惯，一来可以帮助学生克服粗心的毛病，二来使学生终身受益。

四、巧。巧则能出奇制胜，巧则能事半功倍。做班主任工作要实干加巧干。

1、班主任要善于控制自己的情绪。我们面对的学生思想不成熟，班主任在实际工作中经常会遇到一些犯错误的学生，有的偏偏一错再错，屡教不改；有的甚至在班上顶撞，这时做班主任的难免火气比较大，情绪失控，在课堂上发脾气批评学生。有时弄得自己也很难堪，下不了台。

我摸索出一些行之有效的招数。(1)保持冷静，遇到学生犯错误时，如采用"硬碰硬"的教育方法，很容易发生冲突，使自己下不了台，影响自己在学生中的威信。因而，不妨先保持冷静、沉默，克制情绪，暂且先搁置此事不处理。

用冷处理的方法。如学生打架。(2)宽容大度俗话说：

"宰相肚里能撑船。"时常提醒自己，宽容大度是一种长者风范、智者修养。如开学第一天的故事。

(3)想好对策应深入调查，想好说教对策，再对症下药。(4)欲抑先扬先肯定学生的优点，然后再指出其不足，这样既不伤害学生的自尊，又不损害班主任的身心；既融洽师生关系，又树立师德形象，这两全其美的事何乐而不为呢？

2、要善于化不利因素为有利因素。

3、发扬协作精神，做好与任课老师、家长的配合工作。作为班主任，我认为自己应该在学生与任课老师之间架起一座桥梁。因此，做好与任课老师，与家长的配合、协调工作是很重要的。

借次机会，我由衷地感谢我们班的每一位任课老师，积极配合，与家长沟通，共同寻求教育孩子的最佳方法。

五、学。做好班主任工作要注重一个"学"字。

1、要学习一些教育心理学，以便扮演好"心理医生"的角色，培养学生良好的心理素质和健康的人格。身心健康。先**，再成材。

2、设身处地的了解他们爱好的**，崇拜的人，通过各种渠道学习，接受新鲜事物，与时俱进，让自己保持一颗年轻的心，拉近学生距离，3、多向同行去学，互相切磋、交流、取长补短。其实我们学校的老师很多都是很有经验的，从他们那里我也学到了很多管理班级的方法。

总之，班主任工作是一项复杂艰辛而有创造性的工作，当班主任就意味着比别的老师来校早，回家晚，钱一样，事特多。或许我们生活得很清贫，处理得事物很繁琐，生活得较沉重。但我知道我们每一位老师都有做人基本的良知，都有为人师的高度责任感，因此我想说出我们深藏内心的那句话"既然选择了远方，便风雨兼程"。

学生成功，也是教师的成功。最后，祝大家认认真真工作，快快乐乐生活！这也是我的座右铭。

谢谢大家！

文庙坪小学敬艾。

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