班主任工作经验

发布 2021-01-16 02:30:28 阅读 7920

摘要:文中笔者根据多年工作经验,从学生的教与管的辩证关系、严与宽管理方法的结合、老师与学生关系的正确处理三个方面**了自己对班主任工作的经验,希望能够帮助同仁。

关键词:教育学生管理班主任经验。

中图分类号:g645 文献标识码: a 文章编号:1672-1578(2013)03-0069-01

1 引言。班级是一个学校的基本单元,班主任也是学校最基层的管理者,仅仅从班主任的基本职责来说,带一个班并不是一件难事儿,但要带好一个班可能就需要很多的技巧,一个有经验的班主任往往可以很好的把握什么时候该管、什么时候该放;什么时候该静、什么时候该动……学生管理是一门艺术,有幸的是笔者身边不乏一些非常优秀的班主任,在笔者五年的班主任工作中,学习了不少也体会了不少,今天在这里和大家一起交流,希望大家批评指正。

2 教是为了不教,管是为了不管。

作为一个班主任,管理工作应该是重中之重的事儿,但一定要注意到班级管理工作的对象是活生生的成长发展中的学生。实际工作中,班主任可以“管”的方面很多,不得不承认,这种管理有其好的地方,但它最大弊端在于管得过多过死,容易造成学生依赖性强,创造性、独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力,最突出的表现就是,班主任在的时候是一个样,班主任不在的时候就是另一个样。同时,这样的管理也容易使班主任陷于杂务,疲惫不堪,不利其自身的完善与发展。

有些地方班主任是必须管到的,具体而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班级的长期目标,把握班级工作的整体思路;第二,培养一支强而得力的干部队伍,并加以指导监督;第三,做好个别学生及全体学生的思想工作,增强班级凝聚力、向心力;第四,协调多方面关系,形成教育合力。而该放的要坚决放手,学生能干的,班主任最好不要干。

把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系,如主题班会、每天的教室清洁、早操等等。班主任要充分调动学生积极主动性,分工授权,引导学生参与管理,逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力。

班主任工作经验

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