校本教研工作总结

发布 2020-12-31 01:46:28 阅读 1529

2、突出学科教学基本功培训,提高教师驾驭课改的能力。

一是夯实备课基本功。我们以集体备课为抓手,以新教材的培训为重点,通过中心发言、说课研讨、讨论修改、课例分析等环节,提高教师对教材的研读能力,强化教师的备课基本功。确立了以课堂教学**现的实际问题为教研方向的校本课题《探索转变学生的学习方式》,鼓励教师进行研究、**。

从实际出发教师的教学观念得到了潜移默化的转变,教师的课堂教学效果和学生的学习兴趣都得到了明显的提高,增强了课堂教学的针对性和实效性。

二是强化课堂教学基本功。积极开展三课活动,以老教师的指导课、骨干教师的观摩课、青年教师的汇报课为载体进行课堂教学研究按照“课题引领—设计方案—课堂实施—研讨反思—修改方案—再次实施—研讨反思”的方式进行做课、评课。这样围绕一个课题进行反复试教,引导教师对案例进行分析,既能帮助教师解决具体教学问题,促进教师学习理论,进修业务,又可以分享他人的成功经验或失败教训,互相学习,取长补短,共同提高,达到“以一课研讨之功收全教研组共同提高之效”的目的,使课堂教学研究变成了实实在在的大型研究活动。

本学期先后有王险峰、孟祥娇、兰永霞、张继成、王丽丽、赵红艳六名教师进行了校级公开课展示,为广大教师提供了学习和研讨的机会。

三是强化学科素养培训,夯实专业功底。本学年,针对学科的特点,提出不同的训练要求,数学教师重点加强学生规范解题过程和计算能力的培养,语文学科注重学生阅读能力、表达能力的培养,先后举行了“庆十一征文比赛”、“爱我家乡演讲比赛”、“学生硬笔书法大赛”等活动,理化学科开展了**性学习的研究和学生实践学习活动,培养了学生动手能力和刻苦钻研的学习品质。

三、科研先导,加强骨干教师和青年教师的培训。

新课程倡导创新型教师、科研型教师,我校启动“青蓝工程”,开展教师互助活动,以老带新、以新促老,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用。张永玲、王丽丽等共11对教师师徒结对子,通过此项活动的开展学校的一些优秀教师资源得到了充分的利用,也为青年教师的学习提供了机会,搭建了平台 。开展了《分成教学教学设计大赛》,教师进行分层教学改革尝试,使不同层次的学生都学有所得,收到了良好的效果。

四、加强教研组建设,为教师的专业发展铺路。

开学初,学校制定了“优秀教研组评比方案”,公布了学校教研工作的思路,明确了教研工作要求,一学期来,各组教师都能按学校要求积极开展教研活动,“青蓝工程”、“教研组基本功展示活动”、“优质课评比” “教师誓词”征集等各项活动开展的有声有色,注重实效,涌现出了一大批科研型教师,学校教学研究工作逐步走向了正轨,教师参与教研活动的热情得到了提提高。

五、培训效果:

一)教师的基本技能明显提高。学校的远程教育资源和设备得到了充分利用,大部分教师能运用多**进行教学,并且很多年轻教师能自制课件。为学校教育教学质量的提升提供了有力的支持。

二)教师的专业理论水平和教学水平不断提高。本年度教师的教育教学**先后有10余篇在各级刊物发表或在各级**评选中获奖。

三)促进了教学质量的提升。教师专业化水平的发展,促进了教学质量的提升,本学年,学校在各级学科竞赛中有多名学生获市级以上奖励,教师的工作热情提高了,爱学习、会学习的学生增加了,学校的教育教学质量稳步提升。

双鸭山市第二中学。

2024年1月5日。

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