建立经常性的安全生产教育和培训考核制度，安全教育着重于安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育、事故教育、法制教育等，领导干部必须先受教育，对新工人必须进行公司级入厂安全教育，教育内容以现场规章制度和遵章为主。
公司定期对生产工人进行安全生产教育培训和考核，时间为1次/年，其成绩将作为公司对职工奖励与处罚的依据之一，不及格的重新学习，两次考试不及格者停发工资，直至考试合格为止。未经培训的人员不得上岗。
对特殊工种（电工、焊工、架子工、司炉工、机械工、起重工和机动车司机等）的教育，除进行一般的技术教育外，还必须经过本工种的安全技术教育，并配合总公司，对合格证书每年进行一次复审。
对采用新技术、新工艺、新设备施工时和临时变换工种的职工，要依据国家有关的安全规定进行教育，否则不得上岗。
为了进一步提高职工的安全意识和贯彻各项有关安全技术规范，将每月4号（半天）规定为公司安全活动日。各项目部每周最少有半天安全活动日，活动时间和内容由各部门根据具体情况安排，但要有安全员上报公司。
每月一次的培训考核，由公司领导负责，安全员监督完成，项目部的安全活动由项目经理主持，工地安全员监督完成。
定期轮训公司、工地、班组专（兼）职安全管理人员，提高其政策思想水平及安全技术，增进劳动保护和业务知识。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
安全教育培训制度
职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...