湖南省新化至溆浦高速公路。
第13合同段。
k62+880～zk67+200）
编制单位：江西赣粤高速公路工程有限责任公司。
新溆高速公路第13合同段项目经理部。
编制日期：二0一0年九月。
一、总则。一）为增强全员安全生产意识，逐步提高安全生产管理人员的安全生产管理能力和作业人员的安全生产技能及自我保护能力，特制定本制度。
二）本制度适用于对本项目全体员工的安全生产教育培训，安全生产教育培训的主要方式包括：满足法规要求的外委教育培训（如三类人员安全生产能力考核培训、特种作业人员取证及继续教育培训等）和项目部组织的内部教育培训（如岗前教育培训、新员工“**”安全教育培训、经常性教育培训、转岗和重新上岗教育培训、班前班后教育）。
二、安全生产教育培训的基本形式和要求
一）专职安全员教育培训。
1、由公司人力资源部负责按照《建筑施工企业安全生产管理机构设置上岗及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，组织公司有关人员参加建设行政主管部门或法定机构组织的培训考试，取得安全员上岗证书。
2、分公司负责组织分公司有关人员参加建设行政主管部门或法定机构组织的培训考试，取得安全员证书，并将培训考试结果报公司人力资源部备案。
3、公司、分公司应按建设行政主管部门的规定，定期组织取得安全员证书的人员参加法定机构组织的继续教育培训。
二）新员工**安全教育。
1、新员工（包括新招收的学校毕业生、临时工、学徒工、民工及实习生和代培人员）正式上岗前，必须经过公司、项目部、班组**安全教育培训。
2、由人力资源部组织公司级教育培训，技术质量、安全部、工程部等部门配合进行。
1）经教育、培训考试合格后才准许进入生产岗位，不合格者必须补课、补考。
2）对新员工的**安全教育情况，要建立档案。
3、新员工进入所在部门或项目部、班组后须分阶段进行安全生产教育，并建立相应的教育培训档案。
4、**安全教育的主要内容：
1）公司级安全生产教育培训的主要内容包括：
党和国家的安全生产方针、政策、法规和法制观念；
安全生产基本知识；
公司施工（生产）过程及安全生产规章制度，劳动安全纪律；
公司安全生产形势和历史上发生的重大事故及应吸取的教训；
作业场所和工作岗位存在的重要危险因素、防范措施及事故应急措施；
事故案例分析等。
2）项目部级安全生产教育培训由项目部负责人主持进行，或由项目部专职安全员及指定的技术熟练、重视安全生产的老员工讲解（应特别针对农民工进行教育培训）。其主要内容包括：
项目经理部施工（生产）特点及公司安全生产管理规章制度、施工（生产）安全基本知识；
项目部安全生产职责、现场安全管理制度、劳动纪律及其它制度、规定和安全注意事项；
本工种的安全技术操作规程；
机械设备、电气使用与维护及高处作业等作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施等基本知识；
防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
事故案例分析等。
3）班组级安全生产教育培训，主要是进行岗位安全操作、安全纪律教育。主要内容包括：
本班组岗位作业特点及安全操作规程；
本班组使用的生产设备、安全装置、劳动防护用品的正确使用方法、维护、保养规定；
本岗位安全事故易发部位、环节存在的不安全因素及其防范对策；
事故案例等。
4）教育培训时间。
新员工安全生产教育培训时间不少于48学时。
三）特种作业人员教育培训。
1、公司人力资源部及分公司负责依据项目施工对特种作业工种[主要包括：电工、电（气）焊（切割）工、炮工、起重机械（含电梯）操作工和信号工、机动车辆驾驶员、架子工]的需求制订培训计划，组织有关人员参加法定培训机构举办的安全教育和安全技术培训，并经理论和实际操作考核合格取得操作上岗证者，方准参与特种施工作业。
2、除机动车辆驾驶员按国家有关规定执行外，其他特殊作业人员两年进行一次复审。
3、复审的内容包括：健康检查、违章记录、安全新知识和事故案例教育、本工种安全知识考试。
四）转岗和重新上岗人员教育培训制度。
1、对转换工作岗位和离开本岗位一年以上重新上岗的人员，应安排进行项目部级和班组级安全生产教育培训。
2、转岗和重新上岗人员的教育培训主要内容按**教育培训的有关内容进行。
3、培训时间不少于24学时。
五）班前班后安全教育。
1、由项目部各作业班组长负责组织进行班前安全教育和班后安全工作总结。
2、班前安全教育的主要内容为：
1）往日作业安全总结，作业过程**现的共性和个性安全问题剖析及防范措施；
2）往日作业过程**现的违反劳动安全纪律的现象剖析和劳动纪律强调；
3）当日工作中应着重注意的施工安全纪律和安全技术问题及防范措施；
4）安全技术交底要点和责任人、配合实施人；
5）施工方案、工艺流程要求的安全防护技术措施等。
3、班前教育培训时间每班不少于30分钟。
六）经常性安全教育培训。
1、经常性的普及教育应随施工进度贯穿于项目施工管理全过程，主要内容包括：
1）上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示；
2）各部门和每个员工的安全责任；
3）遵章守纪；
4）事故案例及教训和先进安全技术、革新成果等。
2、项目部每周安排一次安全活动例会，内容包括：
1）学习党、国家和公司随时下达的安全生产规定和文件；
2）回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求；
3）分析项目部人员安全思想动态及现场安全生产形式，表扬先进和需吸取的教训。
七）采用“四新技术”的安全教育培训。
1、“四新技术”教育培训是指对项目施工过程中采用的新技术、新工艺、新设备、新材料涉及的有关安全技术教育，由项目部技术负责人组织进行。
2、“四新技术”教育培训的主要内容：
1）“四新技术”推广使用说明书中的安全操作技术或工艺流程、作业程序教育培训；
2）“四新技术”作业方案中有关安全防护措施、劳动纪律。
3、教育培训时间：
以作业人员充分了解和掌握操作要点、安全防护措施为准。必要时，教育培训过程中应进行试验或操作演练。
三、安全生产教育培训活动其他规定。
1、安全教育要避免枯燥无味流于形式，可采取各种生动活泼的形式，并坚持经常化、制度化，应突出讲究实效。
2、应注意思想性、严肃性、及时性。
3、进行事故教育时，要避免片面性、恐怖性，应正确指出造成事故的原因及防患于未然的措施。
4、各部门、项目部对员工进行的安全生产教育、培训活动均要形成记录、总结。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
安全教育培训制度
职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...