一、目的。
为提高公司全体员工的业务技能、工作热情和安全技能，营造相互学习、相互帮助、取长补短、共同提高安全意识和安全技能，培养团队合作精神，制定本制度。
二、适用范围。
本制度适用于公司各职能岗位。
三、具体内容。
1、教育培训小组。
各单位、部门成立岗位练兵小组，由负责人担任岗位练兵小组组长。练兵小组组长职责：
1.1全面负责本班组的培训、考核事宜；
1.2建立本班组的学习档案；
1.3负责学习资料的收集整理，编写教案，完善培训教材库、培训案例库和试题库，为持续做好培训工作奠定基础；
1.4制定本班组各个岗位应该达到的标准；
1.5负责新员工的培训和考核；
1.6根据公司下一年度发展计划、业务目标、考核指标，拟订本班组年度培训计划、练兵大纲，报主管领导审批，明确培训的目的、内容、时间、授课人、课程要求和验收标准。
2、教育培训要求。
2.1按照需什么学什么，缺什么补什么，急用先学，立竿见影的原则展开安全教育培训工作。
2.2教育培训工作要准备充分，注重过程，讲求效果，杜绝形式主义；授课方法要理论联系实际，通俗易懂，深入浅出。
2.3加强实际操作训练，由有经验员工通过传、帮、带的方式巩固提高专业技能。
2.4培训期间要认真听讲，做好记录。
2.5参加培训的员工应严格遵守培训纪律，不得无故缺席安全教育培训活动。
2.6各班组每周集中培训的时间不得少于2小时，培训时间和地点各班组自行确定。
2.7参加培训的员工培训过程中所获得和积累的技术、资料等要做好保密工作，不得私自拷贝、传授或转交给其他公司或个人。
3、教育培训内容。
3.1巡线岗位教育培训内容：
一）国家及地方燃气管道保护的法律法规，公司、部门规章制度；
二）岗位职责、操作规程；
三）巡线检查内容和注意事项；
四）管网具体走向及附属设施的分布地点；
五）常用管材的名称、规格、性能、常用阀门的种类、性能、作用、使用范围以及各种设备的工作原理和使用方法；
六）各种安全知识，劳保用品的穿戴方法，灭火器的使用方法；
七）各类应急预案的演练，常用的救护知识；
八）公司安排的其它学习内容。
3.2运营维修岗位教育培训内容：
一）公司、部门规章制度；
二）岗位职责、操作规程；
三）阀门、调压箱检测、维护、保养方法及其他设备名称、性能、原理、作用以及使用方法；
四）城镇燃气投产置换方法、要求及抢维修技术；
五）站场设备的实践操作；
六）各种安全知识，劳保用品的穿戴方法，灭火器的使用方法；
七）应急预案的内容及常用的救护知识；
八）其它内容。
四、考核和记录。
1、教育培训后进行考核，分为理论考核和实践考核，结合个人学习态度、学习纪律和学习成绩综合进行。
2、对考核不合格、不能胜任本岗位的工作人员或经常违规违纪、屡教不改人员应重新进行岗位培训，直至合格方可上岗。
3、培训考试成绩记入个人档案，档案由专人保管。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
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职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...